口コミ投稿日:2023年01月05日
口コミ投稿日:2021年08月06日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2024年01月11日
回答者: 女性/ 校閲/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託/ リサーチ/ 無し
4.6
口コミ投稿日:2023年01月10日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年04月03日
回答者: 男性/ ライン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2021年10月30日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2021年07月11日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2018年11月16日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月16日
口コミ投稿日:2018年11月20日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月20日
口コミ投稿日:2018年11月16日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月16日
口コミ投稿日:2018年11月16日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月16日
口コミ投稿日:2015年10月21日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2015年10月21日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2015年10月21日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2015年09月14日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2021年11月25日
回答者: 女性/ テレマーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
4.2
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株式会社MS&Consultingの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
覆面調査という商材について業界トップシェアであり、活用ノウハウも十分にあるため、若手のうちからでも活躍できる環境があります。また、中小企業のクライアントにおいては役員や社長と話す機会も多く、経験値を積みやすい環境であると感じます。会社として、まだまだ未成熟な部分がありますが、そのおかげで新しいことや自分の付加価値を生み出しやすい状態だと思います。ただ、業務時間についてはチームや時期によって異なり、かなり偏りがあります。基本的に若手メンバーの負担が大きいと感じます。中堅メンバーは離職が多く、熟年メンバーか若手メンバーに二極化していると感じます。他社の経営などに関っている仕事内容のため、必然的に自分でビジネスをやりたいという人が多いように思います。そのため中堅社員の離職はポジティブな理由が多い気がします。