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デロイトトーマツコンサルティング合同会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月24日
企業カルチャー・社風:利益を伸ばすために、新卒や中途入社者の早期スキルアップに重
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月20日
組織体制・コミュニケーション:・非常にフラットな社風・自分からコンタクトを取れば
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回答者: 女性/ 人事コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月12日
企業カルチャー・社風:高い自律性が求められます。自身のやりたいことがある人は、挑
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HC/ コンサルタント

3.9
口コミ投稿日:2023年08月17日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いが、成長意欲がないとそれまでで止まってし
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月27日
企業カルチャー・社風:部署やチームによると思うのでなんともいえませんが、経験上実
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SAM/ コンサルタント

4.7
口コミ投稿日:2023年04月07日
企業カルチャー・社風:非常に実力主義で、できる人はどんどん上に行ける環境です。組
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回答者: 女性/ ビジネスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
企業カルチャー・社風:風通しは良いです。入社直後でも執行役員も同席している会議で
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:部署によりカラーは大きく異なっている。自分の部署については
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
組織体制・企業カルチャーの改善点:体制はとにかく複雑で正直いまだに完全に理解しき
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回答者: 女性/ Senior Manager/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月13日
企業カルチャー・社風:やりたいことがあれば積極的に挑戦させてもらえます。味方にな
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月02日
企業カルチャー・社風:完全実力主義で、そこに喜びを感じる人が働いている。そうでな
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:グローバルカンパニーであるため、ダイバーシティやエシックス
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月12日
企業カルチャー・社風:外資系よりはそんなに実力主義ではなく、日系よりは固くない。
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年09月24日
企業カルチャー・社風:会社全体の特徴はない。ユニット、オファリングと言われる部門
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ pool/ コンサルタント

4.2
口コミ投稿日:2024年03月21日
組織体制・コミュニケーション:マネージャーによるが、マネージャーに優しい人が多い
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回答者: 女性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月12日
企業カルチャー・社風:風通しは良い組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルタント

4.5
口コミ投稿日:2023年03月16日
企業カルチャー・社風:みんなとてもフレンドリーでコミュニケーション能力高くてスマ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月18日
企業カルチャー・社風:風通しは比較的良いと思います。職業柄、自分の意見を言って価
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月08日
企業カルチャー・社風:人を育てる文化はとてもあると感じた。マネージャーがレビュー
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回答者: 女性/ シニアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
ダイバーシティ・多様性:性別も人種も多様であるため、ダイバーシティ活動には積極的
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回答者: 女性/ SAPコンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルタント

3.6
口コミ投稿日:2024年03月28日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティーインクルージョンが非常に浸透している。外
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回答者: 女性/ コンサル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
企業カルチャー・社風:従業員ファーストを掲げており、マネジメントスタイルも変わっ
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回答者: 女性/ コンサルタント職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月29日
ダイバーシティ・多様性:コロナの影響もあってか、外国籍メンバーは減ってきていると
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年07月03日
企業カルチャー・社風:外国籍のメンバーも多く在籍しており、多種多様な人材が活躍し
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月14日
ダイバーシティ・多様性:多様な人が働きやすい環境を整えようと会社全体として積極的
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 戦略/ デザインリード

2.0
口コミ投稿日:2021年02月07日
企業カルチャー・社風:外資系と思われているが中に入るとかなり日系体質かつ体育系で
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月25日
企業カルチャー・社風:インダストリーによって異なる。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月03日
企業カルチャー・社風:管理部門に限ってですが、派遣社員も多く事務作業が多いイメー
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回答者: 女性/ シニアコンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月23日
企業カルチャー・社風:クライアント先に常駐する社員が多かったので、社風のようなも
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月21日
企業カルチャー・社風:自由でよい雰囲気でした。組織体制・コミュニケーション:チー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お昼時間は一応の固定はあるが、予定
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