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デロイトトーマツコンサルティング合同会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルタント

4.5
口コミ投稿日:2024年05月02日
成長・キャリア開発:新卒には簿記を勉強させますが、その分の塾代と試験代を全部出し
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月20日
成長・キャリア開発:・部署ごとに資格取得手当がある。システム系の案件に携わる人は
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回答者: 女性/ analyst/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ analyst

3.1
口コミ投稿日:2023年10月31日
成長・キャリア開発:新入社員は本の配布や外部の簿記講座の受講支援を受けられます。
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HC/ コンサルタント

3.9
口コミ投稿日:2023年08月17日
成長・キャリア開発:いろいろなプロジェクトをするため、まだ専門性は築けていない。
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
仕事の裁量権:中途入社2年目自分から声を出して積極的に意見を述べたり提案したりす
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月01日
成長・キャリア開発:新卒研修は長期間にわたっていろいろ学ぶことができる為、満足度
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
仕事の裁量権:基本は手順書通りにこなせるかが、重要なところなので、仕事の裁量権は
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月14日
この仕事が向いていると思う人:自ら考えて動ける人どんどん周囲とコミュニケーション
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月14日
今後のキャリア像:今後はどうするか正直悩んでますがコンサルを経験しているのでそれ
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月02日
成長・キャリア開発:社会人としての経験はもちろんのこと、将来生きていく上で、どの
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回答者: 女性/ シニアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
成長・キャリア開発:最近は女性のパートナーも増えたが、祭り上げられる対象となるた
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:短ければ数ヶ月単位でプロジェクトが変わり、そのたびに新しいト
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回答者: 女性/ コンサル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
働きがい:プロジェクトベースで働けるためいろんなテーマに触れられることが良い点と
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回答者: 女性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月12日
働きがい:汎用的な社会人スキル獲得にはとても良い。長く働ける職場
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SAM/ コンサルタント

4.7
口コミ投稿日:2023年04月07日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度が結構豊富です。AWSの資格はただでとれると
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月15日
働きがい:成長意欲のある方が周りに多く、意識を保つことができます。また、希望を出
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回答者: 女性/ ビジネスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
成長・キャリア開発:働きがいはあります。働きがい:裁
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月07日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり(但しそこまでではない)、研修の機会は非常に
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月03日
成長・キャリア開発:成長はできたと思
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回答者: 女性/ Senior Manager/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月13日
成長・キャリア開発:キャリア開発に向けたトレーニングや異動制度はあります。働きが
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回答者: 女性/ コンサルタント職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月29日
働きがい:PJワークを通してさまざまなタイプの案件を経験でき、できることが自然と
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月12日
成長・キャリア開発:新卒研修はすごく充実。実務に入ったら、自主的に勉強しないとな
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月14日
成長・キャリア開発:タイミングとしても景気が上向きの時期に入社し、刺激的な案件を
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年07月03日
成長・キャリア開発:自主性を求められる。成長するには自らチャンスを掴みに行く姿勢
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 戦略/ デザインリード

2.0
口コミ投稿日:2021年02月07日
成長・キャリア開発:コンサルティングの基本は身につい
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年04月15日
働きがい:社内外で研修やセミナーに参加する機会が多く、新たな知識や見識を広げるこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】次から次へと仕事は降ってくるので、目の前にあ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月25日
成長・キャリア開発:尊敬できる、目標にできる女性の先輩はいたが、少ない。働きがい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年01月16日
教育・研修:教育制度は特になく、研修は社内の上の人間が下の人間に教える形なので、
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月03日
成長・キャリア開発:管理部門はあまり長期的なキャリア形成がなされていないように感
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回答者: 女性/ マネジメントコンサルティング/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージメントコンサルティング部門/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2023年07月21日
成長・キャリア開発:デロイトから来たアメリカのスタッフから研修を受けて刺激があり
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月21日
成長・キャリア開発:コンサルティングなので日々の仕事で学び成長できます。働きがい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】多い。様々なプロジェクトにアサイン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】どんどん難しい仕事に挑戦できる点。通常業務を
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】大まかなスケジュールは上司でチーム内の
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