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東京ガスエネワーク株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 定期保安点検/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 3万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
賞与:
賞与は基本年功序列で、一年目は3万円ほどしかもらえない。2年目から2ヶ月くらいもらえれば良いほうではないかと思う。賞与は良くない。

インセンティブ:
インセンティブの支給はあります。東京ガス電気一件契約、消化器やガス漏れ警報器が売れれば、インセンティブはもらえる。しかし、インセンティブがもらいやすい部署やもらえにくい部署も存在するため、配属先によって決まる。

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月23日
勤務時間・休日休暇:休日はシフト制になります。勤務時間は8時半〜17時半が定時。
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回答者: 男性/ エリアサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月02日
福利厚生:退職金は新卒から定年まで勤め上げて500万ほどらしい。住宅補助や家族手
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回答者: 男性/ 定期保安点検/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月07日
働きがいを感じるポイント:提案営業をしていて、お客様に納得していただいて契約がで
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回答者: 男性/ 定期保安点検/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月07日
勤務時間・仕事量:8時半に出社し、朝礼が9時頃まであります。そこから、車で現場に
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回答者: 男性/ 定期保安点検/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月07日
働き方の満足点:勤務時間は基本定時で帰れるので、早く帰りたい人は良いと思う。また
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回答者: 男性/ 定期保安点検/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 3万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
モデル年収:年功序列で少しずつ給料は上がって行くが、一年にあがるのは数千円程度。
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回答者: 男性/ エリアサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月04日
仕事の裁量権:ほとんどは頼まれる仕事。飛び込みのつらさはなく、人によって羨ましい
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回答者: 男性/ 定期保安点検/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月07日
仕事を通して身につくスキル:一般家庭の方々と話す機会がほとんどなので、コミュニケ
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回答者: 男性/ 定期保安点検/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 3万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
評価・昇給制度:評価は年に一度行われる。賞与は2年目から年に2回あるが、とても少
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月23日
福利厚生:通勤手当は全額支給。住宅補助はたしか一万円。オフィス環境:観光地に会社
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:少なくとも私が所属していた部署ではしっかり休みは取れていたと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月03日
オフィス環境:外で働くことがメインなので、お客様との関わり方や車の運転などストレ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年09月16日
事業展望:ガスの自由化が進み、東京ガスの看板も揺らぎつつあるのではないでしょうか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月14日
働きがい:若手の見込みのある社員を必死に出世街道に乗せようとする。出世にだけ興味
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年09月16日
勤務時間・休日休暇:休日に関しては、業務が優先されるので自由に決めることはできま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月14日
多様な働き方支援:定時退社や残業代削減、有給の取得を掲げているが、仕事量自体を調
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月03日
企業カルチャー・社風:社風は良くも悪くも人間関係の近い会社だと思います、ある程度
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月03日
女性の働きやすさ:作業服で男性のイメージが強い感じがしますが、外勤で働かれる女性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
福利厚生:営業側と保安側があり、私は保安側でした。 残業代はちゃんと出ましたし、有
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回答者: 男性/ 点検業務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ お客さまサービス部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年01月17日
事業の強み:新規参入が難しい業務なので今後も存続していくと思います。それなりに安
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には年功序列という考えがあります。賞与も合計で2ヶ月程でした。し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】基本的にはすべてが上長の評価で
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回答者: 男性/ 点検業務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ お客さまサービス部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年01月17日
企業カルチャー・社風:営業の会社なのでとにかく売ることを求められます。給湯器など
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月23日
成長・キャリア開発:上を目指したい人には向かない。一生安定して、競争したくない人
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月23日
事業の強み:東京ガスの子会社なので、潰れることはないと思うが、成長はしないと思う
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回答者: 男性/ 点検業務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ お客さまサービス部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年01月17日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので平日に休みを取る事もできるので、家庭がある方は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月14日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】部署によってですが、残業時間が少
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年功序列で、一年に数千円だと思われる。賞与は一年目はなし。2年目
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
福利厚生:上司はとても良い人ですが、幹部の人達は現場より書類面の結果しか見ていな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月14日
福利厚生:【設備環境について】事業所によって異なりますが、私が在籍する事業所には
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月14日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】私の部署では、月に一度部長から新人ま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月14日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】異動願いを出せば、極力社員の要
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】会社として若い人を育てようとする環境に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月14日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】近年から新入社員を多く採用して
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