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株式会社エスエルディーの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答者: 女性/ キッチン/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 副店長

3.2
口コミ投稿日:2024年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みは取れるときいていたがシフトの不足によっては
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第2事業部/ 営業部

3.9
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:働いてみるとやはり拘束時間に比べて安月給だなとかんじる。賞与等も特にな
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフ

2.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 26万円 6万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎月の給料はそこそこ貰えていたと思う。ただ賞与は0のた
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
福利厚生:福利厚生は各種保険等・通勤手当以外はないと思った
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回答者: 女性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月03日
女性の働きやすさ:産休に入られている方や、復帰後の方も多
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回答者: 回答なし/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月10日
組織体制・コミュニケーション:上司も若い人間が多いので若
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは少ない
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフ

2.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
女性の働きやすさ:現場社員だと休暇は取りづ
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回答者: 女性/ 店舗社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月21日
勤務時間・休日休暇:基本的には月8日の休みがあります。店舗社員の場合、土日休みや
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回答者: 男性/ ホール管理者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2023年03月22日
組織体制・コミュニケーション:管轄店舗でのコミュニケーションはありますが、コロナ
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月20日
成長・キャリア開発:年齢関係なく、やる気、向上心があれば役職をもらえるので、他の
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回答者: 男性/ ホール管理者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2023年11月12日
成長・キャリア開発:社員は入社後に必要な資格を取りに行く制度がある為、資格がなく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 18万円 5万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナ禍ではあるが、黒字化し会社として回復傾向。キャリアチェンジなども
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回答者: 女性/ 店舗社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場主義の社風に魅力を感じて入社しましたが、実際
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月11日
勤務時間・休日休暇:残業がやはり長く一日の拘束時間は長めの印象。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ ホール管理者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2023年03月22日
福利厚生:特段素晴らしい福利厚生はありません。オフィス環境:本社は社員であれば誰
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月11日
福利厚生:公休や連休休暇など、店長職いがいでは取れる印象。オフィス環境:特に不満
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:グループになってからの女性管理職はほぼいなかったと思う。現場で
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月20日
女性の働きやすさ:ある程度の役職に就いたあと、本社勤務になる人は多かった印象。現
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月12日
組織体制・コミュニケーション:同じ現場で働いている人とは話しやすいが、ある程度役
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回答者: 女性/ 店舗社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月21日
福利厚生:飲食店のため、店舗社員は賄いがあります。個人的には食費がかからないこと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナ禍ということもあり、賞与などは出ないが改善
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回答者: 女性/ 店舗社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月21日
組織体制・コミュニケーション:全体を通して、コミュニケーションは円滑だと思います
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月20日
福利厚生:通勤手当は1ヶ月の定期代が支給されます。退職金
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回答者: 男性/ ホール管理者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2023年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:年収、残業時間などの大きな差
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月11日
女性の働きやすさ:仕事量などは通常の飲食店と同様の為体力あり
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月12日
福利厚生:通勤手当はありますが、そのほかの補助はあり
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回答者: 男性/ ホール管理者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2023年11月12日
女性の働きやすさ:忙しい等もあるが、女性も働きやすい
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月12日
働きがい:自主的に行動できる人は向いていると
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回答者: 男性/ ホール管理者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2023年03月22日
女性の働きやすさ:男女ともに働きやすいとは
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月12日
成長・キャリア開発:若い内から管理職を目指せる環境だが、自身の努力が大きく影響す
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月12日
福利厚生:特になしオフィス環境:店舗では事務社は様いとこが多い本社は会議室は多く
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
女性の働きやすさ:女性の割合があっとうてきに多く、現場環境においては働きやすい環
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月12日
女性の働きやすさ:女性の活躍はあまりないが、バックオフィスでは、産休など活用した
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:自身のポジションよりも兼務が多いため、仕事量が多
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