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株式会社エスエルディーの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月12日
女性の働きやすさ:
女性のマネージャーなどたくさんおり、働きやすい環境だと思う。

回答者: 男性/ 事業マネジメント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
女性の働きやすさ:女性従業員は多いので若いうちは働きさやすい。ただ、現場仕事を担
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
女性の働きやすさ:店舗スタッフは女性が多いですが、なかなか勤務時間がきついので上
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回答者: 回答なし/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:休暇はとても取りにくい印象本部の人間になれば産休育休は取れやす
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第2事業部/ 営業部

3.9
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:普段働いていて男女で差を感じることはあまりない。だが上の役職に
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回答者: 女性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月03日
女性の働きやすさ:産休に入られている方や、復帰後の方も多
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフ

2.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
女性の働きやすさ:現場社員だと休暇は取りづ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月12日
女性の働きやすさ:なし。まとまった休みがもらえない。飲食事業は、土日祝、繁忙期が
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:グループになってからの女性管理職はほぼいなかったと思う。現場で
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月20日
女性の働きやすさ:ある程度の役職に就いたあと、本社勤務になる人は多かった印象。現
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月11日
女性の働きやすさ:仕事量などは通常の飲食店と同様の為体力あり
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回答者: 男性/ ホール管理者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2023年11月12日
女性の働きやすさ:忙しい等もあるが、女性も働きやすい
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回答者: 男性/ ホール管理者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2023年03月22日
女性の働きやすさ:男女ともに働きやすいとは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
女性の働きやすさ:女性の割合があっとうてきに多く、現場環境においては働きやすい環
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月12日
女性の働きやすさ:女性の活躍はあまりないが、バックオフィスでは、産休など活用した
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月21日
女性の働きやすさ:女性が多かったのでそういった面では働
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍は難しいように感じました。現場では拘束時間が長
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回答者: 回答なし/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:管理職はいたけれど、昇進すると休むことは難
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回答者: 女性/ 経営管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月18日
女性の働きやすさ:産育休取って、復帰している女性も多かったです。時短勤務していて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】何店舗ものプロデューサーを任され活躍し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性特有の出産、育休な
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回答者: 女性/ 副店長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月13日
女性の働きやすさ:ずっと働くには厳しい環境だと思う。勤務時間も長いので、子供いな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:月に休みは7日のシフト制、バイト優先のような面も見られ休みがま
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
女性の働きやすさ:女性の方が多かったと思うので、女性の方も活躍はとてもしやすいと
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回答者: 女性/ ホール業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ アルバイト

1.9
口コミ投稿日:2024年03月08日
女性の働きやすさ:家族がいたり扶養内で働いてる人のことは考慮してくれるのでそこは
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:女性が多い職場ですが、特有の雰囲気
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
女性の働きやすさ:かわいい女性はちやほやされます。バイトがいないときでも、社員は
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年07月10日
女性の働きやすさ:ホールではとても働きやすく、いい雰囲気です。キッチンではやけど
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の活躍・女性管理職:男女関係なく役職を与えてもらえます。マネージャーは男性の
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回答者: 女性/ フロアースタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2021年06月14日
女性の働きやすさ:飲食業なので女性の方が働いている割合は多く、女性の店長や社員も
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女性の働きやすさ:現場での女性社員は少ない。これは業種的に致し方ないと感じる。... 続きを見る
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回答者: 回答なし/ キッチンスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長
女性の働きやすさ:女性で活躍している人も多くいる。育休も取りやすい。... 続きを見る
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回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:私のところはどちらかと言うと女性の方が多いから働きやすいと思... 続きを見る
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
女性の働きやすさ:女性がそれなりに多かったと思います。やる気があれば、しっかり... 続きを見る

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