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株式会社エスエルディーの成長・働きがいの口コミページです。株式会社エスエルディーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを318件掲載中。ライトハウスは、株式会社エスエルディーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月01日

成長・キャリア開発:
任意参加の研修制度がある。ラテアートやチョークアート。一風変わったものだと稲刈り。もちろん派手でキャッチーなものだけでなく眠たくなるような座学（クレームアクシデント対応や衛生管理）もある。
必須ではないため、インプットに前のめりな人は伸びるが、そうでない人は何も変われない。

働きがい:
「人」の部分。ありがたいことに今までの配属先での上司は頼り甲斐があったり、相談しやすい方が多かった。
「営業」の部分。伸び伸びやらせてもらった。裁量権を与えていただくことが多かったので、PDCAサイクルを回しやすくスピードある改善をすることで売上に直結し、売上改善に楽しさを感じることができた。

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回答者：男性/ 店舗運営/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ チーフ

2.8

口コミ投稿日：2023年07月07日

成長・キャリア開発:幅広い研修がたくさあって技術面、サービス面において学びを怠ら

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第2事業部/ 営業部

3.9

口コミ投稿日：2023年11月28日

成長・キャリア開発:様々な知識を得ることが出来る研修が行われている。参加すると普

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月26日

働きがいを感じるポイント:自ら開発した商品を販売し実際の現場で喜びなどを体験でき

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月06日

成長・キャリア開発:問題解決能力がとても身についたとおまいます。働きがい:働きが

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月16日

成長・キャリア開発:現場(店舗)のほうでは資格取得手当があったように思う。バック

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月11日

成長・キャリア開発:立候補すれば、メニュー開発や新プロジェクトに関わることも可能

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回答者：女性/ 店舗社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月21日

成長・キャリア開発:店舗社員を経験し、その後店長or料理長、マネージャーなどのキ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月11日

成長・キャリア開発:商品開発等、上司から的確なアドバイスもいただけて、技術的な成

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回答者：女性/ ホール業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ アルバイト

1.9

口コミ投稿日：2024年03月08日

成長・キャリア開発:アルバイトには特にない。上司に相談すれば食品管理衛生の責任者

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回答者：男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2022年09月12日

働きがい:仕事を覚えてくると次に次にと色々やらせてくれる印象。社員さんと同じに仕

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月12日

成長・キャリア開発:研修制度DDグループ、SLDで細かく研修をしてくれる。また、

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月26日

仕事を通して身につくスキル:アイディア案企画運営。お店の運営をある程度任せて貰え

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回答者：回答なし/ チーフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月10日

働きがい:お客さんから感謝をもらえることはとてもよいことではある。だが、それはこ

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回答者：男性/ 事業マネジメント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月27日

成長・キャリア開発:ベンチャー企業として未上場のタイミングであればいろいろなチャ

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回答者：女性/ 営業部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月20日

成長・キャリア開発:年齢関係なく、やる気、向上心があれば役職をもらえるので、他の

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回答者：男性/ ホール管理者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.0

口コミ投稿日：2023年11月12日

成長・キャリア開発:社員は入社後に必要な資格を取りに行く制度がある為、資格がなく

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回答者：女性/ 営業部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月12日

働きがい:自主的に行動できる人は向いていると

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月12日

成長・キャリア開発:若い内から管理職を目指せる環境だが、自身の努力が大きく影響す

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回答者：男性/ フード/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 料理長

3.0

口コミ投稿日：2020年11月04日

成長・キャリア開発:現場勤務では、お客様への対応や接客、調理技術が成長します。ま

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回答者：男性/ 飲食店/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年01月29日

働きがい:お客様に楽しんで頂きたいと言う気持ちを持ってそれを実現したいのならば社

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回答者：回答なし/ 店長/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月17日

成長・キャリア開発:ある程度の職級になると必須な資格があり、費用は全額手当として

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】会社自体人が減ってきていることもあり、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】役職ごとに、チェック項目があり、チェッ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月17日

成長・キャリア開発:挑戦する場がたくさんあります。上司によりますが、手をあげれば

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：【目標の決め方】毎月1回はお店で店舗会議があったので、そこで、お店自体

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】日々勉強し自分の意志を持ってお

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】いろいろ役職があがっていく

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回答者：女性/ 副店長/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年09月13日

成長・キャリア開発:育成体制も整ってないので、成長はなかなか難しい。キャリア開発

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月07日

成長・キャリア開発:若いうちに経験を積みたい人は裁量権も持てるためおすすめ。転職

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月13日

働きがい：店舗社員においては、自分が所属するお店のQSCAの提案やメニューの開発

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

働きがい：決められたポジションでの仕事のはずが人員不足のため全然違うポジションで

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回答者：女性/ バックオフィス/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月12日

働きがい:お客様と接している時、ありがとうを言ってもらえる時にやりがいを感じる。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

働きがい：首都圏、駅直結店が多いため、たくさんの地方の方と関わるきっかけとなる。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

働きがい：地方からの客層が多いため道や電車について聞かれることが多い。店舗周辺の

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会社名	株式会社エスエルディー
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www.sld-inc.com/
所在地	東京都港区芝４丁目１－２３三田ＮＮビル　１８Ｆ

従業員数	187名
設立年	2004年
資本金	372百万円
代表者	有村譲
決算月	2月
上場年	2015年
平均年収	321万円
平均年齢	28.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社物語コーポレーション 3.6 口コミ(1658件)
2		株式会社鳥貴族 3.6 口コミ(1500件)
3		株式会社グローバルダイニング 3.6 口コミ(520件)
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