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株式会社エスエルディーの口コミを探す

株式会社エスエルディーの女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上に立つ人間次第なのだが、大体は下の人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:【目標の決め方】毎月1回はお店で店舗会議があったので、そこで、お店自体
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【個人の裁量】社員が少ない現場だったので、お店の責任者として、自分で判
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは雀の涙。お小遣いじゃないです。評価システムがよくわかりません
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:店舗で働く人たちの残業時間がとにかくヤバイ。100時間近く残
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】いろいろ役職があがっていく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:月7日は休みが取れる。連休が取れる場合もあり、夏季休暇、冬季
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】何店舗ものプロデューサーを任され活躍し
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回答者: 女性/ フロア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年10月20日
福利厚生:テナントによるが、虫が出るような最悪な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
成長性・将来性:独創的な考えやコンセプトを持っていたが、今ではそうもいってられな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【個人の裁量】自分自身もまだ未熟で、適切な判断をすることが難しく、上司
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:前半上がり、後半イン、などのシフトもあるため毎日通し勤務とい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:拘束時間が長く、一日お店にいることがほとんど。また休日は月に7
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:休み希望は通りやすいので、予定は立てやすい。また、夕方出勤の日
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回答者: 女性/ 副店長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月13日
企業カルチャー・社風:若い人が多いので、コミュニケーションは活発。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 副店長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月13日
成長・キャリア開発:育成体制も整ってないので、成長はなかなか難しい。キャリア開発
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月27日
組織体制・コミュニケーション:新卒など、同期ではいった人たちとはかなり仲が良かっ
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回答者: 女性/ 副店長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月13日
事業の強み:とくにない事業の弱み:上司のリーダーシップがない。事業展望:どんどん
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回答者: 女性/ 副店長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月13日
勤務時間・休日休暇:人が足りない店舗は、残業をかなりする。休日も店舗から電話がか
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回答者: 女性/ 副店長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:学べる環境が多い事を期待していたが、全然制度が整
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回答者: 女性/ 副店長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月13日
女性の働きやすさ:ずっと働くには厳しい環境だと思う。勤務時間も長いので、子供いな
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回答者: 女性/ 副店長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月13日
福利厚生:福利厚生はほぼない。オフィス環境:オフィス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
入社理由・入社後の印象:【入社後の印象】研修が少し雑な感じがしました。昇進を目指
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業理念の浸透:企業理念はお客様第一な感じになっていてお客様を楽しませる以前に従
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:年が近い分距離も近く、仕事とプライベートの線引きが上手
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:落ち着きはなく、友達感覚で仕事をするので揉め事も多々あ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:挑戦的で従業員の平均年齢が若く活気がある。ジェネレーシ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:世代がほぼ変わらないのでイベントとか打ち上げとかが盛り
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月12日
企業カルチャー・社風:ベンチャー精神で店舗主導、チャレンジはさせてくれるし、風通
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
働きがい:決められたポジションでの仕事のはずが人員不足のため全然違うポジションで
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月12日
働きがい:お客様と接している時、ありがとうを言ってもらえる時にやりがいを感じる。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:シフト時間外の業務の手当がどれくらいついているのか分からない。またそれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:月に休みは7日のシフト制、バイト優先のような面も見られ休みがま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:首都圏、駅直結店が多いため、たくさんの地方の方と関わるきっかけとなる。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:全員現場主義の会社なので入社後最低3年は現場、希望者は本社へ行けるのか
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