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退職

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:手当が多いが、基本給はそれほどでもない。見込み残業制で、縛りがあり、有給取得しても、手当が引かれるので注意が必要。能力給ではなく、時間で評価を行っている可能性がある。その為、賞与は、それをベースに考えられているが、あまり反映されてもいないと思う。

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:能力給ではないので、技量があっても査定にはほぼ関係はない。そもそも、人
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年09月05日
働きがい:裁量業務制であるのでマイペースな作業が可能だが、製造業なので納期もある
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:裁量性であるがゆえに、自分のペースで作業できるが、納期は厳守という事で
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:暗黙のルールというか、作業内容に決まった事があり、人が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:納期に間に合えば、自分で作業時間をコントロールできる。また、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【仕事の厳しさ】ほとんど助けは得られないと思っていないと、精神的に辛く
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:仕事がデキル人はどんどん振られいくら効率よく作業していても、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月29日
成長性・将来性:将来性というか、経営方針がいまいち明確ではない。ただ、この業界で
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月29日
成長性・将来性:ほとんど無い。自分で成長したければ時間を作って、講習など参加しろ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】スキルの前にベースとなる教育がほとん
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年07月24日
多様な働き方支援:裁量制なので、期限さえ守れば自分でノルマを設定しプライベートに
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【仕事のやりがい】裁量制企業なので、自分でノルマを設定し作業がスムーズ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月29日
オフィス環境:環境は良い、上司が近くにいるがほとんどこちら側から聞かないと返答が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月29日
福利厚生:小企業なので、保養所や、社員割引などない。有給はあるが、使用すると皆勤
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績によってだが、ほとんど決算時期には賞与がでるところで、退職金がない
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:昼食が会社から無償で出る。勤続年数が長くなれば、手当てが増えるようにな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:個人で判断する事が多く。時には上司の判断を仰がなくてはならない事も、独
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:ラフでゆるい感じ。ある程度の規則はあるが、監視している
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月29日
福利厚生:特にないが、手当が充実している。交通費、皆勤手当、住宅、が毎月発生する
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:ただ、有給を使用して休むと、皆勤手当が下がると言う不可解な制度があるた
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