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ビジョンクリエイツ株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
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中途入社

回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ フロント/ 無し

3.2
口コミ投稿日:2022年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時に配布される採用パンフレットにはスタッフの
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ フロント/ 無し

3.2
口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:女性の割合が7-8割占める職場です。出産して育児休暇をとるママ
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 13万円 5万円 22万円
年収 220万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 22万円
給与制度:メールで給料明細が送られてくる。サンクスカードや読書感想文があり、書い
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レストラン/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2022年09月01日
福利厚生:寮があります。社員全員住んでます。軽井沢は3.5万円、東京は4万円で住
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レストラン/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 4万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 4万円
給与制度:平社員はボーナスはほぼないといっても過言ではないです。期待はせずにいた
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月24日
福利厚生:寮があり、月々3.5万円給料から引かれる。賄いがあるが、食べても食べな
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ フロント/ 無し

3.2
口コミ投稿日:2021年06月23日
勤務時間・休日休暇:仕事のある日はとりあえず12時間前後でシフトが組まれています
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レストラン/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2021年12月16日
成長・キャリア開発:基本的に会社の方針と方向性が同じであれば、やりたいことをやら
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レストラン/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2021年12月16日
勤務時間・休日休暇:閑散期と繁忙期の差が激しすぎる。閑散期のときは週三休みになっ
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月24日
成長・キャリア開発:調理能力やワインの知識、コミュニケーション力が身につく働きが
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社した時、オリエンテーションに聞いた話とはだい
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月24日
組織体制・コミュニケーション:二週間に一回面談があり、悩みやうまくいっていること
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レストラン/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2021年12月16日
オフィス環境:フロントの裏側に共有スペースがあります。またレストランで休憩をする
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レストラン/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2021年12月16日
女性の働きやすさ:女性が8割をしめているし、管理職者、幹部も女性が多いのでその点
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レストラン/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2021年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:マルチタスクと唱っているが今はもう縦割りになって
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回答者: 回答なし/ サ-ビス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
働きがい:お客様との距離が近いため、とても接客サ-ビススキルは上がるがそれに見合
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回答者: 回答なし/ サ-ビス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はとても長い。休憩も取れないことがおおく一日11時間
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】長く勤めて行けば可能かもし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】各社員がマルチタスクで全ての業務をこな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】まるでない。上司を納得させるためのプ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者という立場も現場の役職者であるため業務
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【目標の決め方】会社から与えられるノルマのようなものがあるが、そもそも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】自分の仕事が多く、他の人間の手が空いていればそちらに割り
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】仕事を覚えていく内に志願す
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