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大進ホンダ株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
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契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2017年12月06日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:中途採用と新卒の差が大きく、新卒の給料を知った時にはモチベーションがと
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口コミ投稿日:2017年12月06日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社は中途採用でしたが、昇給は早いです。 3年の間に月の基本給が6万円ア
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月17日
勤務時間・休日休暇:お客さんがいないと定時で帰れますが、接客が長引くと終わるまで
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口コミ投稿日:2023年09月17日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 35万円 0万円 430万円
年収 430万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 430万円
給与制度:歩合制なので自分の頑張り次第なところがあります。福利厚生面や固定給に関
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年10月12日
働きがい:やりがいは、感じられる人にはとてもいい職場かもわかりませんが、毎月同じ
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口コミ投稿日:2015年10月12日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価は全く正しくはしてくれません。 ある程度は数字が対象になるのでしょう
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年10月12日
勤務時間・休日休暇:残業代は職務手当てというものに含まれているとなっているので、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年10月12日
教育・研修:何月にどこどこへ研修に行くと言いながら、いつまで経っても何もなかった
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月17日
女性の働きやすさ:長く働くパートのおばちゃんのやっかみがあるようでら女性は役職持
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月17日
福利厚生:住宅手当は交渉したら付けてくれました。オフィス環境:店舗を買ってるので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年10月06日
成長・キャリア開発:残業や休日出勤が多く、理不尽なことで怒鳴られたりしていたので
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月17日
組織体制・コミュニケーション:パートのおばちゃんを除けば若いメンバーが社員でした
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口コミ投稿日:2015年10月12日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1年目で考えると、そこそこ良い給料を頂けましたが、2年目以降になるとボ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月28日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】販売スキルは身につくと思う。いわゆる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月28日
多様な働き方支援:30を過ぎてくると、給与面で一般企業につとめる同世代に追い抜か
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月28日
働きがい:【仕事の厳しさ】売れれば楽しいが、売れない人はどんどん給料が下がってい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月28日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない点】現在の自分が持つスキルと、世間
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月28日
多様な働き方支援:まったく調整できない。親友の結婚式にも参加できなかった。人がい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月28日
女性の働きやすさ:役職が欲しい女性には向いてない。現在はどうなっているか分からな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月28日
多様な働き方支援:特にないが、強いて挙げるなら。スキルがない人からすれば、若いう
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月28日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】とにかく相手を気持ちいい気分に
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