Item: フォーシーズンズ株式会社
Rating: 1.8
Author: 男性 / セールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 新車部 / 正社員

2.9

口コミ110件
年収・給与13件
求人42件
フォロー数17人

フォーシーズンズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。フォーシーズンズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを110件掲載中。ライトハウスは、フォーシーズンズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月30日

企業カルチャー・社風:
複数のブランドを展開している自動車ディーラーではあるが、中身は中古車販売店。

組織体制・コミュニケーション:
完全なトップダウン企業。すべては本部の意向できまる。

ダイバーシティ・多様性:
人で不足のため、国籍に関係なく積極採用。

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日：2021年03月13日

企業カルチャー・社風：意思や提案を伝えやすく、声掛けもこまめで相談もしやすい。ど

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新車部/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年08月15日

企業カルチャー・社風:上層部が稼げればそれでいいってゆう社風がある。自己退職した

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

企業文化・社風・組織体制：注目度の高いメーカーの取り扱いが多い為会社全体の雰囲気

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

企業文化・社風・組織体制：新しいことを取り入れることに社長は貪欲であり、いろいろ

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年09月01日

組織体制・コミュニケーション:上司という上司がおらず、なにかあれば営業部の店長に

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会社名	フォーシーズンズ株式会社
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	http://www.forseasons.jp/
所在地	大阪府大阪市北区西天満5-9-3アールビル本館3F

従業員数	205名
設立年	2005年
資本金	31百万円
代表者	佐藤賢一
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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