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神奈川日産自動車株式会社のカテゴリ別口コミ（246件）

福利厚生・オフィス環境(30件)企業カルチャー・組織体制(18件)成長・働きがい(57件)事業展望・強み・弱み(33件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(38件)女性の働きやすさ(21件)入社前とのギャップ(9件)年収・給与(40件)

神奈川日産自動車株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
429万円240~850万円47人

（平均年齢30.8歳）

回答者の平均年収429万円
回答者の年収範囲240~850万円
回答者数47人

（平均年齢30.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		501万円
（平均年齢32.9歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		429万円
（平均年齢33.8歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		356万円
（平均年齢26.1歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		448万円
（平均年齢29.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		355万円
（平均年齢31.9歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（40件）

神奈川日産自動車株式会社の回答者別口コミ（48件）

  • 自動車整備 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年04月17日
  • カーライフアドバイザー 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年03月27日
  • カーライフアドバイザー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年03月25日
  • 一般社員 / 事務職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年02月21日
  • 販売課 / 主任 / 販売 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.2 最新の回答：2024年02月10日
回答者一覧を見る（48件）

神奈川日産自動車株式会社の職種別口コミ（246件）

営業系（100件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（10件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（36件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（16件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（82件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（246件）

神奈川日産自動車株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月17日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年04月17日
福利厚生:
住宅補助は県外からの引越しが必要な社員に対しては有、ただし、ワンルーム等の条件付き

オフィス環境:
立地は店舗によって様々。目立つ店舗もあれば探さないと分からないような場所にある店舗もある。建物は新しく建て替えてる店舗もあるが、古いところは古いまま。店舗によって規模の大きさが違うため、配属先によって環境は異なる

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神奈川日産自動車株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月12日

回答者： 女性/ テクニカルアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年01月12日
勤務時間・休日休暇:
サービス業なので休みは他の業界より少ないですまた祝日出勤は当たり前ですが、定休日の火水が祝日の場合は営業しますし、祝日の振り替え休日のようなものはありません。せめて祝日くらいは振り替え休日があればいいのになと思います。TAの場合は定時になるとパソコンのツールが強制終了するので、残業はしても1時間程度です。残業時間については最近はかなり改善されたようですが、営業は8時過ぎまで残業してることもしばしば見かけます。
有休については、会社の規定により2ヶ月に１日は必ず取得しなければいけないため、取りにくいと言ったことはないと思います。

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神奈川日産自動車株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月25日

回答者： 女性/ カーライフアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年03月25日
企業カルチャー・社風:
社風は店舗にもよると思いますが、基本的に他店舗同士でも仲が良いです。
個人プレーの部分もありますが、店舗で掲げられた目標にみんなで頑張る事が多いです。
新人一年目からでも無基盤のお客様を担当させてもらえたら、商談させてもらえます。
店舗のみならず、何か不満があれば、みんなで声をあげれば役員等も熱心に聞いてくれて、対応してくれます。

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神奈川日産自動車株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月07日

回答者： 女性/ カーライフアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年01月07日
女性の働きやすさ:
小さい店舗もありますが更衣室は完備ですし
女性活躍推進室というものもあります。
男性比率の多い会社ではありますが、
店舗で相談しづらいこともこちらに気軽に相談できます。
またレディースのスーツにはポケットが少ないことを考慮し、ショルダーポーチを貸与するなど柔軟な対応も伺えます。

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神奈川日産自動車株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月25日

回答者： 女性/ カーライフアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年03月25日
成長・キャリア開発:
新人研修で教わる事は、本当に基本のことのみで、店舗配属されて、働きながら学ぶ傾向です。店舗での研修も定期的にあります。又、商談練習として店長とのロールプレイングが定期的に行われます。

働きがい:
頑張ったら頑張った分だけ給与に大きく反映されるのでそこに働きがいを感じます。また、担当のお客様と仲良くなり、信頼を得て、頼られる、感謝される事にやりがいを感じます。

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神奈川日産自動車株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月29日

回答者： 男性/ テクニカルスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年10月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
最初はシフト休みで、好きな時に休みを入れてモチベを高く働けていたが、固定休になり計画年休もお店での立場が上がるほどお店の予定を優先しないといけなくなるので、プライベートの予定が立てづらくなりモチベーションが保てません。

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神奈川日産自動車株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月13日

回答者： 男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年12月13日
事業の強み:
新店舗、店舗改装が近年増えてきている為、少し前に比べると働きやすい環境になりつつあると思う

事業の弱み:
サービス業なため、どうしても時間との勝負になりがちで1日が忙しない。矛盾を感じることも多々ある。

事業展望:
車はどんどん電動化が進んでいく中での丁度転換期でもあることから、より高い技術力が求められると思う。
だが、生活面から将来が見えない為人生のビジョンが立てづらい。

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神奈川日産自動車株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月12日

回答者： 女性/ テクニカルアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年01月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 19万円 2万円 70万円
年収 320万円
月給（総額） 19万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 70万円
給与制度:
日産自動車の子会社のためボーナスはしっかり出ます。昇給は年1回数千円程度です。その他資格取得に応じた手当や店舗ごとのノルマを達成したインセンティブが加算される場合もあります。

評価制度:
給与に影響するのは個人の実力

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