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株式会社エクシードジャパンの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年07月26日

回答者： 女性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年07月26日
成長・キャリア開発:派遣先企業が良かったら成長しやすいと思うがそうじゃない場合は
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口コミ投稿日：2023年03月10日

回答者： 女性/ サービスプロモーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2023年03月10日
成長・キャリア開発:多方面で職種を経験できるという面では人によっては成長になる。
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口コミ投稿日：2023年02月14日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年02月14日
働きがい:事務職未経験であったが、書類の見方や基本的な事務職の働き方が身につく。
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口コミ投稿日：2023年09月02日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年09月02日
成長・キャリア開発:しっかりとした研修はないが、手を挙げ積極的に行動すれば、それ
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口コミ投稿日：2017年11月21日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2017年11月21日
教育・研修：営業コーディネーターとして採用されましたが、フタを開けてみれば、まず
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口コミ投稿日：2018年11月15日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日
教育・研修：【周囲からのサポート】他部署の方も含めて、どちらかと言うとサポートは
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口コミ投稿日：2016年12月25日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月25日
教育・研修：中途採用が主なため、社会人経験者ばかりで新人への研修が不十分である。
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口コミ投稿日：2016年12月25日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月25日
働きがい：私のいた事業部では正社員が少なかった。アルバイトと上司の折衝、人材育成
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口コミ投稿日：2018年05月22日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日
成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】上昇志向があり,新規部門を開拓
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せると思います。 上
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】事務から営業に移ることは可能です。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【働きやすい環境か】モチベーションがしっかりないと、働きにくいと思いま
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【教育・研修について】とくにありません。 OTJ研修という名の通常
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株式会社エクシードジャパンの女性の口コミ（79件）

福利厚生・オフィス環境(15件)企業カルチャー・組織体制(10件)成長・働きがい(13件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(14件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(6件)年収・給与(9件)
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