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株式会社エクシードジャパンの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月02日
企業カルチャー・社風:良い意味でも悪い意味でも、全体的に公私混同している。組織体
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
組織体制・コミュニケーション:基本的に一社を1人の方が受け持っているため、質問し
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
企業カルチャー・社風:常に人が入れ替わってる印象があります。社員が派遣先に吸収さ
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回答者: 女性/ サービスプロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年03月10日
組織体制・コミュニケーション:社員同士が関わり合うこ
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回答者: 女性/ 紹介予定派遣/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務

2.5
口コミ投稿日:2024年03月28日
企業カルチャー・社風:派遣先によります組織体制・コミュニケーション:派遣元の担当
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年09月08日
組織体制・コミュニケーション:3ヶ月に一回くらい、面談の機会がありますが、このご
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月04日
組織体制・コミュニケーション:コーディネーター(担当者)は、何か問い合わせても迅
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】幹部のお気に入りの方はモチベー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】体育会系すぎ。残業も当然という雰
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】意識は高いので、体育会系ベンチャーでガン
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