Item: 株式会社ウールン商会
Rating: 1.8
Author: 女性 / 販売 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート

3.3

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ インポート事業部/ 課長

2.9

口コミ投稿日：2021年11月11日

企業カルチャー・社風:
特徴があまりない。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションい問題はない。
組織体制が頻繫に変わり、なかなか落ち着かずいい体制になれない。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】店長により、勤務時間が長い日など調

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】昼1時間夕方30分と特に問題ない。

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8

口コミ投稿日：2020年08月08日

企業カルチャー・社風:店長まかせ。店長が好き放題、やりたい放題。組織体制・コミュ

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会社名	株式会社ウールン商会
業界	商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）
URL	http://woollen.co.jp
所在地	大阪府大阪市中央区博労町３丁目２－３

従業員数	43名
設立年	1976年
資本金	88百万円
代表者	岩井泰治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 研修 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはあるが、基本的には上層部の不平... (続きを見る)

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