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回答者：女性/ マーケター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年12月22日

働きがい：
１年目から裁量権のある仕事を任せてもらえるので大変なことも多いですがそれだけ成長は実感できます。毎日学びがあるので仕事を通しで成長したい、学ぶ意欲のある方には向いている会社だと感じます。子育て支援の延長として今子育て中のママたちと一緒にチームを組んで仕事ができているところに働きがいを感じ、また良い結果が出てクライアントに喜んでもらえた時も頑張ってよかった！と思います。

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回答者：女性/ 採用担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2021年12月22日

働きがい：自社のフリーペーパーをあちこちで見かけたり、それを手に取ってくれている

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回答者：男性/ 広告/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月09日

成長・キャリア開発:特に資格取得の支援などはありません。OJTあるのみです。働き

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月04日

成長・キャリア開発:資格取得手当は特になし研修働きがい:クライアントからの「あり

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月13日

働きがい:誰かの役に立っているという実感が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】広告物としての営業ではなく、子

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：リトル・ママの読者は83,000人。それだけ多くのママたちとつながりつ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：弊社の編集は、ライティングだけでなく企画から入港まですべてに

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：イベント運営では、失敗することもあります。うまくいかない時、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：この春イベントセクションができ、新規のイベントも続々誕生しています。そ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】イベントに参加してくれたお母さんや子供たちか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップしたい、こう

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】基本的には、経験者として扱われるため、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】自分の感覚も活かせるし、母親ならでは

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】長く続けたいと思う。イベントなどでは、自

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東京都江東区潮見２丁目４－１８Ｍｕｔｓｕｍｉ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【女性の働きやすさ】拘束時間も長く、成績悪いと休日返上も半強... 続きを見る

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株式会社ADE CREATES

3.8

大阪府大阪市北区豊崎2丁目10-17サン・オークスビル201・305

広告・マスコミ・出版・印刷

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:企業としての決まりごとが少なく、仕事の幅を決まっていない部分... 続きを見る

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株式会社TOWA

3.4

大阪府東大阪市高井田中３丁目９－１０

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:私はプリプレス部のDTPオペレーターとして勤務しておりました... 続きを見る

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株式会社日進堂印刷所

2.6

福島県福島市庄野字柿場１－１

広告・マスコミ・出版・印刷

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【社員同士の交流】飲み会や旅行などは、仲の良い社員同士は頻繁... 続きを見る

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奥村印刷株式会社

2.5

東京都北区

広告・マスコミ・出版・印刷

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事務

成長・キャリア開発:知識量が増えることで、様々な業種のクライアントと対等にコミュ... 続きを見る

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株式会社図書文化社

4.2

東京都文京区大塚１丁目４－１５

広告・マスコミ・出版・印刷

回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

成長・キャリア開発:業務に直結する資格は会社の費用で研修や試験を受けることができ... 続きを見る

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会社名	株式会社エンファム.
業界	広告・マスコミ（出版・印刷）
URL
所在地	福岡県福岡市中央区赤坂３丁目６番２３号

従業員数	26名
設立年	2001年
資本金	30百万円
代表者	森広太郎
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社プロトコーポレーション 3.4 口コミ(593件)
2		大日本印刷株式会社 3.3 口コミ(2204件)
3		凸版印刷株式会社 3.2 口コミ(3127件)
4		株式会社廣済堂 3.1 口コミ(722件)

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社員口コミ回答者：男性 / その他、技術系（IT・Web・通信系） / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / DPP部 / 役職なし成長・キャリア開発:成長しても、あまり報いるものが無い印象。やれること増やしても... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修がとても多く，資格取得に関してもとても手厚い補助がありま... (続きを見る)

(3.2)	株式会社KADOKAWAFuturePublishing 口コミ(381件) 平均年収（正社員） 769 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / デザイナー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 業務委託成長・キャリア開発:特になし働きがい:有名コンテンツに関われる... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 特進職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:同じ単純作業の繰り返しであり、あまり考えて行動するような仕事... (続きを見る)

(3.9)	株式会社講談社口コミ(322件) 平均年収（正社員） 876 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / マーケター / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員働きがい:企業規模による経験の広さ、取り扱える案件の多彩さ。... (続きを見る)

(2.5)	株式会社ヴィレッジヴァンガード口コミ(318件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / アルバイト / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:通常の業務内容としましては、レジ打ち、品出し、ポップ作成、売... (続きを見る)

(2.4)	株式会社永昌堂印刷口コミ(304件) 平均年収（正社員） 282 万円残業時間（月間） 59 時間
社員口コミ回答者：男性 / DTPオペレーター / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:成長やキャリア開発に関しては限られたものでした。残業が多く、... (続きを見る)

(2.9)	株式会社トッパングラフィックコミュニケーションズ口コミ(301件) 平均年収（正社員） 400 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / ディレクター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:売上に貢献した等は考慮されず、ほとんど社内政治で昇進が決まる... (続きを見る)

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