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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月14日
事業の強み:
ターゲット層はご高齢者を対象にしているので、今後も伸びてくると感じやすいビジネスではある。

事業の弱み:
自社商品の少なさによる利益率の低迷。
自社で開発している商品がほとんどなく、利益を出さないとと言いますが、利益を出しづらい環境にしてしまってる。
競合と比較して販売方法が古く今後の時代にアンマッチになってくる可能性があると感じる。
更には今後は横のつながりが強くない世代にバトンタッチしてくるので、そうなった場合の集客方法が無く手こずる可能性がある。

事業展望:
新規事業を行っているが、もう既に他社が行ってるビジネスなので目新しさはない。そして計画性が無く再現性もない為、とりあえずやってみようと突っ走ってしまっている感じがするので、成功するイメージが社員感でもつきづらい。
その為新規事業が成功したとしても利益追求に走りものすごく広くは広がらないと感じる。

回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サロン/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
企業カルチャー・社風:昔ながらの営業って感じ。時代には合っていない販売方法。同業
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回答者: 女性/ 海外営業マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 海外営業/ マネジャー

4.4
口コミ投稿日:2023年07月22日
仕事の裁量権:仕事における裁量権があります。海外事業の関しては裁量権60%があり
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口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サロン/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:結果を出せば若くても稼げる。若手社員からすると大手企業と遜色ないぐらい
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月22日
事業の強み:健康について、商品を販売するので自然と健康知識がつきます。もちろん努
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 展示部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年02月10日
企業カルチャー・社風:教育制度があまり整っていなく今の時代に合った改善策が必要と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
仕事内容:○肩書きだけのリーダー…新店舗を任されてからリーダーというポジションに
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月28日
企業カルチャー・社風:夢を語る上司が多い。前向きでいいと思うけど下はついて行けて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
働きがい:○とりあえず否定される問題リーダーという肩書きがあったのでミーティング
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月22日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力と、ご年配の方がお客様なので言葉遣いに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年12月16日
成長性・将来性:売上を出せる人間は簡単に上には上がれる。 ただ、売上を出す人=マネ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
勤務時間・休日休暇:人それぞれの捉え方もありますが、通常は土日と祭日が休日となる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
仕事内容:基本的な営業用トーク、マニュアルは用意されている。だがその時期などの客
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月30日
オフィス環境:綺麗さや清掃は行き届いていますが備品の充実は厳しいかと思います会社
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口コミ投稿日:2020年08月12日

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は低い。仕事に見合わない。成績出しても評価制度が変わるので一緒。名
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
企業文化・社風・組織体制:家族がある社員が多いため、普段は仕事終わりはすぐに帰る
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】家庭用医療機器の営業だった。売上はもち
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
勤務時間・休日休暇:働き方改革などの影響で有給も徐々にとれるようになった。長期休
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年08月12日
勤務時間・休日休暇:休みは少ない。土日は休みだが少ない。多様な働き方支援:副業禁
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制:飲み会やレクレーションがほぼ強制参加。自分はあまり参加
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:まず売上だけで評価されます。マネジメントできない人が教育を任されるポジ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
仕事内容:顧客はほとんどが高齢者なので理解力も様々だ。商品の良さをしっかり伝える
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年08月12日
組織体制・コミュニケーション:無意味な会議、レクリエーションがとにかく大好き。会
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:決算賞与は雀の涙。退職金やボーナスもなく月給とインセンティブで稼ぐしか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
多様な働き方支援:土曜日は月2回勤務。月始めに決めるから、その分早めに予定決めな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制:○チームワークとは一体!?飲み会や球技大会?のようなこ
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:○私は店長ですが?入社して半年程は店舗なしだったので当然、店長よりも給
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 展示部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:全国各地の出張に出ると連日勤務となり、次の出張に出るまでが休
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店長になる前はアシスタントというポジションなので当然、店長よりも給料が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年02月02日
多様な働き方支援:「この仕事は夢がありますね!」と口癖のように言っている上司がい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
教育・研修:○見て盗めスタイル先輩の営業を見て勉強することが多い。自分から勉強し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
仕事内容:営業というより接客面が多いためコミュニケーションを以下に取れるかが必要
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月28日
福利厚生:福利厚生はほとんど期待できるようなものがない。オフィス環境:オフィスは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
福利厚生:社員によって待遇が違う。会社からの転勤願の場合は引っ越し代が出ず自腹、
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブはある。ただ、商品の魅力はあっても機械自体は高いし、人柄
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