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コスモエンジニアリング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月12日
福利厚生:
新卒は入社してすぐ2か月間の研修がある。ビジネスマナー研修のほかCAD操作研修、配管基礎研修など未経験でも活躍できる基盤がある。中途はOJTが基本となるが、配属前に、個人のスキルに合わせて2週間から1か月ほどのCAD研修をおこなっている。

オフィス環境:
本社が移転して駅直結のオフィスとなったことでアクセス面は非常に良くなった。会議室や応接室、リフレッシュルームのほか、執務室内のデスクも一掃され就業環境も良い。建物内に自動販売機が無い為、飲み物やお菓子などを変えるサービスがあれば良いと思う。

コスモエンジニアリング株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月12日
勤務時間・休日休暇:
基本的にカレンダー通りの勤務となる。GWや年末年始など有給休暇と組み合わせて大型連休を取得することも可能。勤務時間は着手しているプロジェクトの締め切りによるが、締め切りが無いときは定時で退社している。

多様な働き方支援:
最近は時差出勤も認められて、早い人は16時30分に退社が出来る。扱うものがものだけにセキュリティの関係でリモートワークは出来ない。昨今の時代の流れから見ても今後はリモートワークへの対応が必要だと思う。

コスモエンジニアリング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月10日

回答者: 男性/ 設計サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月10日
企業カルチャー・社風:
入社直後は基本的にCADの本をもらい自分で勉強する。

組織体制・コミュニケーション:
飲み会は比較的多い方。ただし派遣先が多く、派遣先での社員同士のコミュニケーションはあまり取りづらい。

ダイバーシティ・多様性:
外国人社員が多数あり。

コスモエンジニアリング株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月12日
女性の働きやすさ:
業界的に更衣室やお手洗いなど女性を受け入れられる環境が整っている現場がすくないため、女性は家から通える範囲の客先に行くことが多いと思う。志願すれば現場への派遣もあるが、基本的にはオフィス勤務の人が多数。

コスモエンジニアリング株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年10月12日
働きがい:
文系出身でも研修やOJTを経て手に職をつけられる環境にあると思う。学ぶことは非常に多いが、その分自分にとって今後応用の利く知識となるため、いずれCADオペレーターから設計者になれる環境は大きいと思う。

コスモエンジニアリング株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月10日

回答者: 男性/ 設計サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
典型的な派遣会社で、出向という名目で派遣する。
他の派遣会社と比べても給与が少ない。

コスモエンジニアリング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月10日

回答者: 男性/ CADオペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月10日
事業の強み:
よく言えば、日本・海外と出向先の望むスキル・経験があればどこにでも行けることが強みでしょうか。

事業の弱み:
出向型の派遣会社なので、社員の安定性があるようには思えませんでした。

コスモエンジニアリング株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月10日

回答者: 男性/ 設計サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 22万円 5万円 55万円
年収 380万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 55万円
給与制度:
昇給は年2000~4000円程度である。賞与は1~2ヶ月分で他と比べてお少なめ。交通手配、残業手当は全額支給される。役所手配はあるが、残業手配以外のベースが少なく、生活維持のためは残業せざるを得ない。派遣がメインであり、会社からも残業を進めている。

評価制度:
典型的な年功序列で評価される。