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回答者: 女性/ 営業生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月28日
勤務時間・休日休暇:
残業は繁忙期以外月20時間以内なので、まだまだいい方だと思います。
有給は割と取りやすいです。上司はうるさく聞く人あまりいなさそうです。

多様な働き方支援:
リモートワークなし!
時短勤務制度ありますが、育休から復帰された方は仕事と家庭のバランスがうまく取れなくて、会社側もあまりサポートがなくて、残念ながら退職してしまったママさんがいました。
女性、特に家庭持つ女性には優しくない会社です。
副業禁止です。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月01日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会が得れる。また失敗に関しては挑戦などはお咎めが
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口コミ投稿日:2023年04月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:賞与は成果報酬の規定があり月給ベースでは無く、社員一律規定で成果の割合
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回答者: 女性/ 営業生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月23日
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修はありません。入社してすぐ一人前として働か
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回答者: 女性/ 企画デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月21日
企業カルチャー・社風:昇給年1回、賞与年2回、交通費支給、時間外手当、役職手当、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月01日
福利厚生:住宅補助・寮は無いがその分給与が高いと思う。退職金制度もあり。通勤手当
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回答者: 回答なし/ その他/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
事業の強み:自社工場で安く物作りできる所。事業の弱み:スピード重視なため中途半端
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月01日
勤務時間・休日休暇:9:30から始業で通勤時間の混む時間を少しズレせるのでありが
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回答者: 女性/ 企画デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月21日
オフィス環境:会議室、ショールーム、駐車場、エレベーター、ビル一棟を賃貸、退職金
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月13日
企業カルチャー・社風:自由度が低いです。自分で考えて動きより社長の指示の通りで仕
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年11月04日
勤務時間・休日休暇:休日に集まろうとする。本体に勘弁してほしい。ここは日本なので
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月13日
福利厚生:住宅補助はなし、寮もないです。通勤手当は2万円以内、退職金もないです。
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月13日
勤務時間・休日休暇:部署による違いますが、わたくしの部署休みを取りのは若干難しい
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回答者: 女性/ 営業生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月28日
福利厚生:一定の勤務年数以上になったら退職金があるらしいです。オフィス環境:20
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回答者: 回答なし/ その他/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
福利厚生:退職金なし、住宅補助なし、寮もないです。有給はとりやすいとは思います。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:中国人が日本人よりも多いため、中国にいると錯覚す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月05日
働きがい:社長や上司との距離感が近く、提案や考えに耳を傾けてくれる。男女年齢問わ
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回答者: 回答なし/ その他/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
成長・キャリア開発:裁量がおおいのでひたすら捌くことで効率化を重視して案件取って
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 1万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業について、残業するほど残業代をもらえます。昇給1年間1回、賞与1年
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月13日
女性の働きやすさ:産休や育児休業はあるはず、中途研修を受けた時特に説明されてなか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年11月04日
成長・キャリア開発:その場凌ぎの、働き方である。働きがい:モチベーションを保てな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年11月04日
福利厚生:なしオフィス環境:あまり清潔ではない。トイレはあま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年11月04日
女性の働きやすさ:中国人であれば男女働きやすいと思う。日本人であれば毎日ストレス
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口コミ投稿日:2023年04月23日

回答者: 女性/ 営業生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 32万円 0万円 127万円
年収 510万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 127万円
評価制度:面談という項目があるのに、上司と話し合うではなく、ボーナス額に通知され
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月19日
オフィス環境:中目黒にあった3階ビールを借りてオフィスとして使っています。桜の木
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月19日
事業の強み:自社工場がありますが、値段が全然合わないため、いつも協力工場やネット
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月01日
女性の働きやすさ:女性の管理者、年齢も構わず実力次第。休暇も個人裁量で長期休暇も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月05日
教育・研修:教育・研修制度が十分でないため、最初はとまどうかもしれないが、業界経
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回答者: 女性/ 営業生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月28日
女性の働きやすさ:女性に優しくない会
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