同じ業界の企業の口コミ
2.9
静岡県静岡市駿河区第一ムカイビル 2F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売員
組織体制・コミュニケーション:マネージャーの方がよく来てくれるのでお話しできる場面が多かっ...
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3.3
大阪府大阪市北区梅田1丁目12-17梅田スクエアビル 16F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:兎に角、計画性がなく行き当たりばったりに見えます。その為、や...
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3.6
東京都品川区大崎一丁目11番2号 ゲートシティ大崎イーストタワー5F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:女性が多いので女性は苦労すると思います。上司は忙し過ぎて個人...
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3.4
愛知県名古屋市千種区猫洞通3丁目9
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:仲良いが新卒ばかりの為、中途は少ない。上下関係なくフラットな...
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2.8
神奈川県横浜市中区元町3丁目115百段館 5F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:売場のスタッフは、良い人が多いので雰囲気は良いと思う。困った...
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3.4
神奈川県横浜市中区元町1丁目24
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】休みはしっかりと取れる。また休憩時間を割...
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3.2
東京都台東区柳橋1丁目20-1エンドレスビル
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:本社では何度もやり手の方を迎えたりと努力が伺える店舗では分か...
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3.0
大阪府大阪市中央区道修町1丁目5-18朝日生命道修町ビル 2F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:やる気があればあるほど良いと思います。とにかく、成績を出すこ...
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3.1
大阪府大阪市西区土佐堀1丁目2-10山文ビル
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:資格の獲得には非常に前向き風通しの良い企業を目指してるものの...
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2.9
東京都中央区銀座1丁目16-1東貨ビル 4F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:力に従う風潮組織体制・コミュニケーション:同じ店のスタッフで...
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株式会社ロイズのカテゴリ別口コミ(25件)
株式会社ロイズの回答者別口コミ(6人)
- 修復 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年08月12日
- アンティーク家具の輸入販売、総合職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答:2022年06月28日
- 販売 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年02月10日
- なし アルバイト・パート/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年04月11日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2015年時点の情報
2.0
最新の回答:2015年08月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ロイズの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ アンティーク家具の輸入販売、総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
家族経営なので、社長の力がとても強いです。また、社長がレポート好きなためレポート課題が多くあります。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士はラフな関係が多いかと思う。人にもよるが、小さい会社だからこそ関係性は短期間でほぼ全員と話す。
ダイバーシティ・多様性:
小さい会社のため、障害などのサポート面が整っておらずおそらく、活かしきれないと思う。そのため雇うことすらできない。