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株式会社テックスの口コミ・評判

東京都港区浜松町1丁目10-11
評判スコア70 詳細
18
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テックスの口コミ・評判をご紹介!テックスで働く社員や元社員から、テックスの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答0人
気になる点の回答2人
気になる点
福利厚生

営業所閉鎖に伴って、退職せざるを得ない状況となったが、フォローが皆無であった。退職金は100%いただいたが、職探しに時間がかかったため、結局、食いつぶすこととなった。社の事情とはいえ、何らかのフォローをしてくれてもよかったのでは? 賞与もろくに頂けなかったので、未払い分の残業日を生産してもらえばよかったとおもう。

2010年頃
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
参考になった!0
気になる点
労働時間・勤務時間・残業

残業での負担が、人により幅があったと思う。 私のことを言うと、年間の作業時間は、2000時間を下回った記憶がない。 しかも、残業手当もろくに頂けない状態が続き、賞与も規定に届いていなかった。 家庭がある人間には厳しかった。

2010年頃
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
参考になった!0
評判スコアの詳細2人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
【成長を感じるとき】現在も派遣での作業をしているが、人とのコミュニケーション能力においてはよかったのではないかと思う。
40代 / 男性 / IT系エンジニア
【新しい提案に対して歓迎する風土か】TOEICに対しても推奨してほしい旨を伝えたが却下された。保守的で駄目でしょう。
40代 / 男性 / IT系エンジニア
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社テックス
回答者の平均年収
350万円
平均年齢:33.0歳
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
52
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社テックス
回答者の平均勤務時間
10-11時間
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
58
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
気になる点
残業での負担が、人により幅があったと思う。
私のことを言うと、年間の作業時間は、2000時間を下回った記憶がない。
しかも、残業手当もろくに頂けない状態が続き、賞与も規定に届いていなかった。
家庭がある人間には厳しかった。
40代 / 男性 / IT系エンジニア
福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社テックス
福利厚生全般の納得度
70
2人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
気になる点
営業所閉鎖に伴って、退職せざるを得ない状況となったが、フォローが皆無であった。退職金は100%いただいたが、職探しに時間がかかったため、結局、食いつぶすこととなった。社の事情とはいえ、何らかのフォローをしてくれてもよかったのでは?
賞与もろくに頂けなかったので、未払い分の残業日を生産してもらえばよかったとおもう。
40代 / 男性 / IT系エンジニア
福利厚生については標準といった感じでしょうか。住宅扶助、育児支援は割としっかりされていた印象です。女性に対してのそういった扶助は特に力を入れられていたようで、女性社員の方からの評価はたかかったのではないでしょうか。
20代 / 男性 / 企画・事務・管理系
社内制度の企業分析・研究レポート株式会社テックス
教育・研修制度
76
2人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
新入社員研修に関しては結構丁寧な教育をしていただいたと記憶しております。その研修のあとでも希望者には勉強会を開くこともしておられましたし、保険業務未経験の方であってもしっかりとした教育を受けられますので、入社後にskillを身に付けていけばよいかと思われます。
20代 / 男性 / 企画・事務・管理系
【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践あるのみで会社を運営しているような気風があるので、中途以外は、使い物にならない。
40代 / 男性 / IT系エンジニア
【教育・研修について】現場でのみ、仕事を覚えなければならないような会社だったので、新卒には合わないかもしれない。
40代 / 男性 / IT系エンジニア
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社テックス
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
2人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
【成長が待遇に反映をされているか】賞与も、残業代もカットされまくったので、反映されているとは思えないが、ベアに至っては、ふつうだったかなと。
40代 / 男性 / IT系エンジニア
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社テックス
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
2人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
株式会社テックス
その他
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