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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月02日
企業カルチャー・社風:
挑戦機会は求めれば与えられると思う
風通しもよし
エンジニアの意見や意向を汲むことが優先されている
営業とエンジニアのパワーバランスはかなり良いバランスだと思われる

組織体制・コミュニケーション:
コロナ禍なので会社全体の集まり等は無いかと
飲み会も含めて
交流はないがコミユニケーションは取りやすい環境

ダイバーシティ・多様性:
エンジニアは職種的に男性の割合は多い  
その他の職種はよくわからない
日本人以外には会ったことがない
ワークライフバランスは求めれば叶うがスキルがないと難しそう
案件がない

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 64万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 64万円
給与制度:役職が明示されている訳ではないので、具体的な昇進ルートは分からない。昇
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月05日
企業カルチャー・社風:希望するキャリアやどういう現場に行きたいかが明確で本人も努
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月07日
企業カルチャー・社風:社長と営業さんが筋肉質な方が多い。現場で休みが取りづらい状
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業

3.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:資格取得代金はしっかり出るためこのような業種の企業としては優
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回答者: 女性/ インフラエンジニア(サーバ・ネットワーク)テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年02月19日
女性の働きやすさ:会社内の比率としては女性は少ないですが、サポート体制やマネジメ
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回答者: 男性/ インフラエンジア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月09日
勤務時間・休日休暇:派遣型なので派遣先によるのですが、残業は少ないところが多い印
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みの現場を紹介してくれるためワークライフバランスは問
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:この業界は基本的に帰社日などがあると思っていたが
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回答者: 女性/ インフラエンジニア(サーバ・ネットワーク)テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年02月19日
企業カルチャー・社風:企業理念が『従業員第一主義』とあり、さまざまな点において社
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回答者: 男性/ インフラエンジア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
315万円 18万円 0万円 60万円
年収 315万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年に一度昇給があります。昇給面談は特にないと思います。賞与も2回もらえ
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア(設計・構築)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月25日
事業の強み:インフラ事業がメインのため、テレワークが当たり前になった現在事業がな
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア(設計・構築)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年一回、賞与は2ヶ月*2のため普通の範囲手当は交通費と資格取得費
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:現場による。基本的にオーバーワークになることはない。しかし、
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア(設計・構築)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月25日
成長・キャリア開発:資格手当は出ます。資格毎に金額が決まっているため、高レベルの
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回答者: 男性/ IT系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
企業カルチャー・社風:エンジニアファーストの会社であると感じる。やる気があれば挑
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月02日
企業カルチャー・社風:エンジニアファーストの会社なので、スキルを積めない現場に何
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月30日
福利厚生:事業内容上どうしても都内が勤務地となる場合がほとんどですが住宅補助は出
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回答者: 男性/ 運用保守/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月27日
福利厚生:住宅補助などもなく、退職金もほとんどでない。資格手当が充実していると書
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回答者: 女性/ インフラエンジニア(サーバ・ネットワーク)テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験からの転職で、入社時は一つ一つ資格の学習を
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月02日
勤務時間・休日休暇:案件によっても異なると思うが、残業時間はほとんどない。休みも
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回答者: 男性/ インフラエンジア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月09日
企業カルチャー・社風:何人かのチームで入ってることが多いのですが、悪い人はいない
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回答者: 男性/ IT系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
福利厚生:住宅補助はない。通勤手当や残業代はしっかり支給される。オフィス環境:本
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月02日
成長・キャリア開発:資格支援制度や書籍購入制度などが設けられているので、自己学習
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回答者: 男性/ IT系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇については、客先の現場の状況によるが、配属した
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回答者: 男性/ インフラエンジニア(サーバ)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自身のスキルシートを更新した上、都度社内で面談を設けているので現場の状
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ネットワーク/設計構築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:未経験からのスタートだと最初の基本給がやや少ないかもしれません。また、
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:保守的な印象。組織体制・コミュニケーション:上司との会話や
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月02日
福利厚生:本社に出社することはほぼない案件先に出向かリモートでの仕事リモートにあ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月30日
組織体制・コミュニケーション:担当マネージャーとのやり取りはありますが、基本的に
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回答者: 男性/ インフラエンジニア(サーバ)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年02月19日
勤務時間・休日休暇:基本的に常駐先の現場のルールに沿う形になりますが、勤務時間が
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア(設計・構築)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月25日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います組織体制・コミュニケーション:話しや
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月02日
福利厚生:住宅補助や寮のようなものは設けられていない。退職金は出る。オフィス環境
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月11日
勤務時間・休日休暇:定時で帰ろうと思えば帰れるが、毎日30分~1時間程度残業して
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:毎年の給与上昇金額には下限があり、何も評価されることをしなくても数千円
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