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回答なし

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 日本事業部/営業マネージャー/ 課長クラス

3.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:
少数精鋭で、賢い人たちが多い。一方で、少人数のため、やる事が多く業務過多に陥ることもある。

新しいことへのチャレンジ、時代に対応するための改革などは惜しまないものの、発起人=責任者、実行者となり実務以外の仕事が増えるため、現状は思っていても発言しない風潮がある。

組織体制・コミュニケーション:
少人数であってもセクショナリズム、仕事の押しつけ、責任のなすりつけがある。
改善したいと思う人もいる一方で変わらない、変えられない、旧態依然のままとなっている。

ダイバーシティ・多様性:
海外事業も展開しており、多様性については、歓迎しており障壁が小さいと感じる。

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 日本事業部/営業マネージャー/ 課長クラス

3.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:大手企業と20年以上の取引があり、第三機関として信頼されているところ
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 日本事業部/営業マネージャー/ 課長クラス

3.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:当初は、成果主義で結果に対して年収が大きく上がり、同世代の中でも上位だ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月01日
企業カルチャー・社風:少数精鋭で、新参者にはあまり優しくない環境かもしれません。
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
働きがい:働きがいはなかなか感じることは難しいのが正直なところです。モールを展開
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 日本事業部/営業マネージャー/ 課長クラス

3.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:エリアマーケティングの知識が身につく。クライアントが大手企業
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:基本的にはフレックスタイム制を導入してくれていますが、11:
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 日本事業部/営業マネージャー/ 課長クラス

3.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:月の労働時間を満たす働き方であれば問題ない。休暇も自由度が高
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 日本事業部/営業マネージャー/ 課長クラス

3.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:福利厚生はないと思った方がいいが、要望すれば実現する可能性も高い。オフ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスは期待できません。過去5年以上出ていないそうです。雇用契約書上
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 日本事業部/営業マネージャー/ 課長クラス

3.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:労働時間、福利厚生など、ある程度満たしている会社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月11日
企業カルチャー・社風:非常に挑戦できる機会はあった。よくもわるくも、営業から調査
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は仕事内容次第です。定時ですぐ上がる方もいますし、毎
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 日本事業部/営業マネージャー/ 課長クラス

3.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:既婚者、未婚者に対して、仕事さえこなしていれば、自由度が高く働
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月20日
企業カルチャー・社風:よくある中小企業と言った感じで、新入社員はまともな教育を受
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月11日
事業の強み:大手小売、ディベロッパーと長いお付き合いをしており、既存事業について
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:企業理念などがあるわけでもないため、やりがい・情
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月11日
働きがい:チャレンジできる機会を提供してくれた。比較的に難しい仕事も、相談したら
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
企業文化・社風・組織体制:とあるショッピングモールで大量に派遣社員を採用していた
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
事業の強み:エリアマーケティングが主な業務内容になるため、居住者の範囲、特徴を利
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月01日
女性の働きやすさ:基本的に女性社員が多く、子育て世帯に対しても柔軟な対応をしてい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
雇用の安定性:アルバイトに入れるかどうかは選考の結果によるが、その選考が2日前ま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
勤務時間・休日休暇:労働時間は長いが、終電までには必ず間に合う。大体夜9時までに
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:360〜400万あたりからのスタート
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
オフィス環境:アンケートにご協力頂いたお客様に渡す粗品の管理方法がイマイチで、足
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
女性の活躍・女性管理職:まとめ役は男性が多いが、現場のスタッフは女性も多い。休憩
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:単発のアルバイトなので昇給は無いが、給与は良かった。定期的にアルバイト
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】そう思う。アルバイトだったから
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:目標値が決まっていたためと、試験的な形の仕事内容だったため早
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チームの方が多い。ノルマでは
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】お客様に頑張ってねと言われることがやりがいを感じる
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】クレームを言われたこと。自分1人では対処出来ない
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】実感できる。仕事を頑張ることがお
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事の目的がはっきりとしているため、目的意識をもって仕事に専念すること
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】はい。礼儀や笑顔、失礼のない対応の仕
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