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回答者別の社員口コミ(株式会社商業科学研究所)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 営業(法人向け)/日本事業部/営業マネージャー/課長クラス 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2022年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業(法人向け)/日本事業部/営業マネージャー/課長クラス
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2022年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 日本事業部/営業マネージャー/ 課長クラス

3.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:大手企業と20年以上の取引があり、第三機関として信頼されているところ
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 日本事業部/営業マネージャー/ 課長クラス

3.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:労働時間、福利厚生など、ある程度満たしている会社
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 日本事業部/営業マネージャー/ 課長クラス

3.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:エリアマーケティングの知識が身につく。クライアントが大手企業
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 日本事業部/営業マネージャー/ 課長クラス

3.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:少数精鋭で、賢い人たちが多い。一方で、少人数のため、やる事
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 日本事業部/営業マネージャー/ 課長クラス

3.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:月の労働時間を満たす働き方であれば問題ない。休暇も自由度が高
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 日本事業部/営業マネージャー/ 課長クラス

3.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:福利厚生はないと思った方がいいが、要望すれば実現する可能性も高い。オフ
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 日本事業部/営業マネージャー/ 課長クラス

3.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:当初は、成果主義で結果に対して年収が大きく上がり、同世代の中でも上位だ
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 日本事業部/営業マネージャー/ 課長クラス

3.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:既婚者、未婚者に対して、仕事さえこなしていれば、自由度が高く働
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