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東宝ホーム株式会社のカテゴリ別口コミ（62件）

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(14件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(10件)

東宝ホーム株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
457万円300~800万円12人

（平均年齢34.3歳）

回答者の平均年収457万円
回答者の年収範囲300~800万円
回答者数12人

（平均年齢34.3歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		500万円
（平均年齢35.2歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		300万円
（平均年齢32.0歳）
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		400万円
（平均年齢53.0歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		445万円
（平均年齢28.8歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（10件）

東宝ホーム株式会社の回答者別口コミ（11件）

  • IC 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.1 最新の回答：2023年12月12日
  • 住宅営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.2 最新の回答：2023年12月02日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年11月14日
  • インテリアコーディネーター 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年11月14日
  • なし / 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
5.0 最新の回答：2023年10月25日
回答者一覧を見る（11件）

東宝ホーム株式会社の職種別口コミ（62件）

営業系（36件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（7件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（3件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
建築・土木系エンジニア（16件）
（建築、設計、施工管理 他）
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東宝ホーム株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月18日

回答者： 女性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年10月18日
福利厚生:
補助なし

オフィス環境:
通勤しやすい立地

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東宝ホーム株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月02日

回答者： 女性/ 住宅営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年12月02日
勤務時間・休日休暇:
段取り良く動かないと残業がかなり増える。特に土日の打ち合わせ前は帰るのが遅くなることがほとんど。出勤日だけでは仕事が追いつかず休日に出勤して仕事をする人をよく見かける。

多様な働き方支援:
女性の営業マンで産休・育休を取り、復帰した後社内でジョブチェンジをした方を見かけた。内勤の方だと時短勤務している方も。融通は効くと思う。

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東宝ホーム株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月14日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年11月14日
企業カルチャー・社風:
ある程度実績を残せている営業だと、若手でも色々と挑戦させてくれると思う。社長や支店長に進言しやすい。
教育体制は、支店によってバラバラ。
しっかり教育カリキュラムが作れている支店だと成長しやすいと思う。ただ、厳しいのも確か。

組織体制・コミュニケーション:
どこの職場もそうだと思うが、コミュニケーションが苦手な人も極一部いる。特に、内勤。

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東宝ホーム株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月18日

回答者： 女性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年10月18日
女性の働きやすさ:
産休育休は取りやすい、戻って来やすい
働き方を選べる

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東宝ホーム株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月14日

回答者： 女性/ CADオペレーター（建築）、製図/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部

2.2
口コミ投稿日：2023年05月14日
成長・キャリア開発:
研修無し。資格手当はあるが少ない。ただひたすら目の前の仕事をこなすだけなので論理的な考えを育めるなどの個の成長は期待できない

働きがい:
部署でつかいものにならなかったら他部署に配属される。そういう意味では未経験でもいろんなことを学べる

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東宝ホーム株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月12日

回答者： 女性/ IC/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年12月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接で話したときはもっと和気あいあいとしたような社風なのかなと思っていました。しかし、実際には古参社員が大事にされ、若手の意見には耳が傾けられてなかったように感じます。若手社員を大事にするためにか、勉強会など開いていたので、もしかしたらいまは変わっているかもしれません。

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東宝ホーム株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月14日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年11月14日
事業の強み:
他の住宅会社と比べても、住宅性能は圧倒的に高い。しかし、その分価格は高い。資材高騰、円安もあり建築価格も上がりっぱなし。
それぐらいを購入できる客層に当たらないと、正直厳しいと思う。
また、デザイン性は正直あまりよくない。熊本支店、福岡支店は外観デザイン力が高いが、北九州支店、広島支店はダサすぎる。

会社としてこれから、他社とどう差別化を図るのか、一条工務店のように、性能に振り切るのか
デザイン重視でいくのか。

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東宝ホーム株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月18日

回答者： 女性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年10月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
380万円 28万円 0万円 60万円
年収 380万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
資格手当が増えた

評価制度:
会社のトップが決める感じ

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