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東宝ホーム株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
457万円300~800万円12

(平均年齢34.3歳)

回答者の平均年収457万円
回答者の年収範囲300~800万円
回答者数12

(平均年齢34.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
500万円
(平均年齢35.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
300万円
(平均年齢32.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
400万円
(平均年齢53.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
445万円
(平均年齢28.8歳)

年収分布

(人)
(万円)

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東宝ホーム株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 0万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
資格手当が増えた

評価制度:
会社のトップが決める感じ

口コミ投稿日:2023年02月18日

回答者: 男性/ 注文住宅/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:完全実力主義です。営業の給与は高い評価制度:実力主義です。成績が良いと
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口コミ投稿日:2021年06月24日

回答者: 男性/ 注文住宅/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力主義で売る人には給料は良い。評価制度:売る人はどんどん出世していく
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口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 5万円 80万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:実力のある社員の積極的な幹部への採用が非常に良い。そこから実績と給料の
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業に関して言えば、契約したときにもらえる手当は、同業他社出身者による
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業は成績によって固定給も下がるので、前の半年にあまり契約できないと、
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口コミ投稿日:2020年02月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本給+歩合といった営業の基本的な給与です。歩合も他
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給20万円プラス手当支給2〜
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】営業成果に応じ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】確定拠出型に最近移
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東宝ホーム株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】確定拠出型に最近移
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回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
福利厚生:住宅補助や寮はない。通勤手当の適用も曖昧で、強く言う人は多くなる。退職
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託
給与制度:アルバイトではありますがそれなりに稼がせてもらいました。頑張... 続きを見る
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:それなりに高い給与である。評価制度:実力主義ではなく高学歴な... 続きを見る
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は同学年では多くもらえていた。手当等も申し分ないほどあっ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:頑張って売り上げた分、給料に反映されるのでやり甲斐がある!自... 続きを見る
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:【給与制度の特徴】実績で結果を表して評価して先を読む。しかし... 続きを見る
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東京都中央区日本橋浜町2丁目13-6MUTOH浜町ビル 3F
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年1回の昇給と業績に応じた年2回の賞与があります。手当として... 続きを見る
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大阪府大阪市北区中崎1丁目2-23協和本社ビル
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価制度:年功序列なので、基本的には勤務年数が経つにつれて昇進していく... 続きを見る

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