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回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 物流・倉庫/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 物流部門/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 2万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
倉庫業とは思えないほど賞与はでていた。昇給に関しても毎年きちんとするのでモチベーションは保てる。手当ては中途半端、良いと思える部分もあれば悪い(例えば子供手当ては子供が小学校上がってから等)と思うこともあった。

評価制度:
完全に実力主義。人柄がいいだけで仕事ができないと容赦なくきられるらしい。ただ私のいたころには切られた人間は一人もいなかったので改善されたのかと思う。

回答者: 男性/ 物流・倉庫/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 物流部門/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
福利厚生:退職金なし、住宅補助なし、良い点は一つ、交通費が毎月分支給される(6ヶ
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回答者: 男性/ 物流・倉庫/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 物流部門/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年02月24日
女性の働きやすさ:非常に働きやすいと思う。女性が社長であるため、女性を最優先とす
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月15日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】研修を通していろんな知識が身につけられると感
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月15日
福利厚生:普通の会社は交通費は出たとしても3ヶ月分や半年分をまとめてもらうが、こ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月15日
女性の働きやすさ:女性の立場は強いが、それでも会社で働いている女性の割合が少なく
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:体調不良の人や用事のある人は時間が来たら早く帰れのような事を
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初年度の年収は物凄い低く、生活もきつかったが2年目からボーナスもきちん
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:休みが比較的多く、子供の病気や運動会などの行事で休みを取らせ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:繁忙期の時期が比較的(4~10月)長く、その間は定時で帰れる
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:昔と違い、研修や教育の時間を与えてくれる機会が増えてきたと思う。人に
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:残業しないといけないのではと感じる時が多く、仕事もないのに意
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月15日
女性の働きやすさ:女性にとっては非常に働きやすい環境であると思う。女性の場合は時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:求人では年間休日は119日と記載してあるが、実際は119日も
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:有給休暇がたまると休みたくない日でも来週どこか休んでのように
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:女性の役職者が多く女性の半数以上が役職者。社長が女性であ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:商品を扱わない・触れる機会が少ない部署だと会社の商品に関する教育など
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:求人広告では119日の休みがあるとしているが、実際は出勤しな
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
福利厚生:福利厚生はあまり良くない。子供の手当は小学校に入ってからなど制限あり、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:子供や妻の風邪や病気で会社を休ませてくれる、妻の出産に立ち会
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年きちんと昇給(1万円以上)はしており、他にも交通費も毎月支給される
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
福利厚生:福利厚生に含むか不明だが、良いのは交通費のみ。毎月支給のため半年分の定
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:改善してほしい点かどうかは不明だが、女性は出張が少なく勉
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:休日出勤した時は、代休など半ば強制で休みをくれる点や、結婚・
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
福利厚生:退職金がなく、基本給がものすごい安い。子供手当も子供が小学校にあがって
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