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口コミ投稿日：2022年06月28日

回答者： 男性/ Webアプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年06月28日
組織体制・コミュニケーション：
新卒入社のため現在は同期と一緒に出社して業務をしています。他の先輩方や上司は会社に来る場合と在宅勤務を行っている場合がありますがチャットツールやテレビ会議を使って密にコミュニケーションを取ることができていると思います。またマレーシア支社のメンバーとは英語を使ってやりとりをします。会議の際は通訳の方がいることもありますがチャットツールでは自分も英語を使う機会があるのでそれはいい経験になると思いました。
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口コミ投稿日：2022年06月28日

回答者： 男性/ Webアプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年06月28日
成長・キャリア開発：入社してまずはオリジナルの開発課題を進めました。そこでCak
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口コミ投稿日：2022年06月28日

回答者： 女性/ 総務、営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年06月28日
多様な働き方支援：社員は基本、在宅勤務を行っています。中には四国や海外から在宅勤
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：面接時は「試用期間は3ヶ月、条件は同様」と聞いていましたが、実際入社し
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口コミ投稿日：2017年10月16日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2017年10月16日
勤務時間・休日休暇：休日休暇に出勤することはほとんどなくお休みは自由に取得する事
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：出来て当たり前、出来なければ会社に不適合者として扱われる。試用期間と
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口コミ投稿日：2017年10月16日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2017年10月16日
働きがい：キャリアアップにつながることはしてもらえないと思った方がいいでしょう。
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口コミ投稿日：2022年06月28日

回答者： 女性/ 総務、営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年06月28日
ダイバーシティ・多様性：日本以外にマレーシアに支社があることもあり、それぞれの人
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口コミ投稿日：2017年02月09日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月09日
福利厚生：社歴16年を超え継続しており安定している会社では有りますがまだまだベン
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口コミ投稿日：2019年01月18日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月18日
給与水準：月給に固定残業代が含まれていて月に45時間を超えたら超過分が支給される
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：長期雇用や定着率向上のための取り組みは行っていない。片っ端から入社
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口コミ投稿日：2019年01月18日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月18日
成長・キャリア開発：自社内開発なので社内の人たちとコミュニケーションを取って開発
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口コミ投稿日：2022年06月28日

回答者： 女性/ 総務、営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年06月28日
女性の働きやすさ：産前・産後休業、育児休業があります。また在宅勤務・時短勤務も選
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：高度な技術に挑戦できるので、スキルアップとしては良いかと思います。 ただ
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口コミ投稿日：2022年06月28日

回答者： 女性/ 総務、営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年06月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：賞与は会社の業績連動で支給されます。昇給は年次評価ではありません。それ
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
勤務時間・休日休暇：【1日の平均勤務時間】平均10-11時間くらいだと思います。
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口コミ投稿日：2017年02月09日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月09日
働きがい：プロジェクトを通じ経営者から各種事業責任者まで様々な方と会社を超えた強
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口コミ投稿日：2017年06月08日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月08日
教育・研修：入社当初から自分のスキルや経験に沿った教育プランを提示してもらい、自
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】残業代は実質支給されないように設定されてい
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口コミ投稿日：2017年06月08日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月08日
福利厚生：最近、産休や育児休暇を取る社員が増えたので、今後どういう風に会社に根付
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株式会社タイレルシステムズのカテゴリ別口コミ（20件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社タイレルシステムズの回答者別口コミ（6人）

  • Webアプリケーションエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答：2022年06月28日
  • 総務、営業事務 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.8 最新の回答：2022年06月28日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2018年01月16日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
2.7 最新の回答：2017年10月16日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
3.0 最新の回答：2015年08月01日
会社の評判・口コミ ライトハウス IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）業界 株式会社タイレルシステムズの評判・口コミ すべての口コミ一覧
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