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株式会社タイレルシステムズのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ Webアプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月28日
組織体制・コミュニケーション:新卒入社のため現在は同期と一緒に出社して業務をして
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回答者: 男性/ Webアプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年06月28日
成長・キャリア開発:入社してまずはオリジナルの開発課題を進めました。そこでCak
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
給与水準:月給に固定残業代が含まれていて月に45時間を超えたら超過分が支給される
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
成長・キャリア開発:自社内開発なので社内の人たちとコミュニケーションを取って開発
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年10月16日
勤務時間・休日休暇:休日休暇に出勤することはほとんどなくお休みは自由に取得する事
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年10月16日
働きがい:キャリアアップにつながることはしてもらえないと思った方がいいでしょう。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月08日
教育・研修:入社当初から自分のスキルや経験に沿った教育プランを提示してもらい、自
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月08日
福利厚生:最近、産休や育児休暇を取る社員が増えたので、今後どういう風に会社に根付
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:面接時は「試用期間は3ヶ月、条件は同様」と聞いていましたが、実際入社し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】平均10-11時間くらいだと思います。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業代は実質支給されないように設定されてい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:高度な技術に挑戦できるので、スキルアップとしては良いかと思います。 ただ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:出来て当たり前、出来なければ会社に不適合者として扱われる。試用期間と
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:長期雇用や定着率向上のための取り組みは行っていない。片っ端から入社
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