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株式会社スピードリンクジャパンのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年12月01日
事業の強み:人の良さ。社員同士が密接で助け合う習慣があり、団結すると心強いと思い
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年12月01日
女性の働きやすさ:社員の4割ほどが女性社員で、女子会や育休から復帰してる方も多い
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年12月01日
成長・キャリア開発:自分からやりたいと言えば挑戦させてもらえる環境です。20代の
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年12月01日
組織体制・コミュニケーション:休みの日に遊んだり、勉強したり、会社を良くしようと
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:新しい事が好きなので、前回聞いていた事はどうなったのか分か
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
福利厚生:決算賞与はないが、個人の成果によって賞与が出ることがある。オフィス環境
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:現場による。休めるところは休めるし、忙しい所は忙しい。社内業
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場に出ると接点を作りにいかないと無くなるので、
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度があるので、資格取得をしたら、受験料を支払っ
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:休暇をとることに何か言われることが無いので、性別関係なく働きや
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:アピールした方が給与が上が
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】人事、役員女性の働く姿と、その他の社員の人の
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社内独自の評価制度があり、事前に目標(ミッション)を設定し、クリアすれ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
教育・研修:入社後にIT研修があり、未経験者でも学ぶ環境が用意されています。また
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は現場(お客さま先)によって違いますが、どこでも基本
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:業務以外で会社のプロジェクトについて会議する場合が多く、その
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
事業での社会貢献:お子さんを持つママさんの働く環境作りに力を入れています。育児休
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:夏休みやお盆休みは特別な休暇制度はないので、有給を消化する必
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
オフィス環境:自社のオフィスは皆で綺麗に使う努力をしているので綺麗です。現場(お
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:社員全体の年齢が若いので、イベントや飲みなので交流する
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:世代が若いためか、社長の求めるゴールになかなか考えが追
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
新規事業への取り組み:新しい事業としてアプリ開発や教育事業を行っています。毎年改
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
雇用の安定性:毎年20名ほどの新卒を迎えられています。また、新卒に対するフォロー
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
新規事業への取り組み:新しい事業でまだ結果が出ていないものがあるので、皆で協力し
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
福利厚生:交通費、健康診断等が用意されてます。成果給としてミッションをクリアすれ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年08月09日
教育・研修:未経験者のための研修制度が充実していると思います。 300時間かけてみ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年08月09日
成長・キャリア開発:入社暦は関係なく、声をあげればとことん向き合ってくれます。 自
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年08月08日
勤務時間・休日休暇:弊社はSES事業がメインで、私は現在取引先に勤務しております
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年08月08日
働きがい:弊社は、積極的にチャレンジしていく人が活躍できる会社です。目標とやる気
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年08月08日
福利厚生:家賃の補助金となる住宅手当のような手当はなく、欲しいなと思っています。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年08月08日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日が休日になります。私は6月から取引先に勤務し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年08月08日
教育・研修:入社後の研修はITに関する基礎知識からプログラミングまで取り扱ってい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:IT業界の仕事の面白味は、なんといっても自分の作ったプログラムが正常に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:どんなプロジェクトでも、一人でこなす事は非常に困難です。そし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:成長のチャンスを与えてくれる会社です。私も未経験の新卒ですが
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