回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション：
【コミュニケーションについて】
在籍年数の長いメンバーが多い理由は、風通しの良い社風が大きな要因と感じています。
本業でのレベルの高さもそうですがzoom・skype等を用いて常に連携を取りながら組織としてまとまりを持たせおり、関係は時間の経過ともにより強固となっていると思っています。
大手企業では失われている社員同士の繋がり（連帯感）は強みでもあります。
【コミュニケーションについて】
在籍年数の長いメンバーが多い理由は、風通しの良い社風が大きな要因と感じています。
本業でのレベルの高さもそうですがzoom・skype等を用いて常に連携を取りながら組織としてまとまりを持たせおり、関係は時間の経過ともにより強固となっていると思っています。
大手企業では失われている社員同士の繋がり（連帯感）は強みでもあります。
株式会社アルファライブの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社アルファライブの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
【有給休暇の取得について】
個人の仕事の状況に応じてとなりますが自由に取得可能です。
午前休や午後休も申請後取得することができたので、
家庭の用事や体調不良の際病院への受診することができいつも助かっております。
カレンダー休日と合わせ１週間以上の休暇にして海外旅行を楽しむ方もいらっしゃいました。
多様な働き方支援：
【リモートワークについて】
SEは以前よりリモートワークを行っていた実績があり、国の緊急事態宣言時も一切混乱なく業務を行っていたようです。
また事務職の私も自宅で作業がしやすいようにと会社が全て環境を整えていただきました。
状況判断がとても早く対応していただけるので、緊急時も安心して働くことができています。
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