アーバンパイオニア設計の社風・企業カルチャー・組織体制｜ライトハウス (3048)

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雇用形態：

正社員

契約社員

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アルバイト・パート

業務委託

その他

すべて

性別：

女性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

退職

職種：

職種：

営業系（営業、MR、営業企画他）

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：社員のコミュニケーションが取れていない。担当部署の責任者に正規社員でないとの理由からか意見を聞く姿勢がみえない。-変わりようがない。社員のモティベーションを上げようとする取り組みが（姿勢）がみえない。等

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会社名	株式会社アーバンパイオニア設計
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	http://www.urban-upd.com/
所在地	大阪府大阪市北区大同パークサイドビル　８Ｆ

従業員数	48名
設立年	1989年
資本金	20百万円
代表者	森川勝仁
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社アーバンパイオニア設計の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社アーバンパイオニア設計で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを8件掲載中。ライトハウスは、株式会社アーバンパイオニア設計への転職・就職活動をサポートします！

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