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応用地質株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 専任職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:
若い人でも新規事業等にチャレンジしやすい環境にある。

組織体制・コミュニケーション:
1on1や同じチーム内のコミュニケーションを重視しており上司や同僚とは話しやすい雰囲気である。

ダイバーシティ・多様性:
外国人の方も一緒に働いており多様性に富んでいる。宗教にも理解があり、マイノリティに対しての差別は聞いたことはない。

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月13日
企業カルチャー・社風:勉強熱心な方が多いと思います。建設コンサルタント業に携わる
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月02日
企業カルチャー・社風:勉強熱心な方が多いと思います。建設コンサルタント業に携わる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月03日
企業カルチャー・社風:年功序列が強めです。ただ、所属による管理職によりますが、比
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回答者: 回答なし/ 地質技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
企業カルチャー・社風:携わる業務によるが、専門性を持って取り組む機会はあると思う
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月10日
企業カルチャー・社風:比較的大人しい、優しい人が多いように感じます。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
組織体制・コミュニケーション:チームズなどのオンライン会議の使用も進められていま
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回答者: 男性/ 地質系技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンテナンス事業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2021年10月14日
企業カルチャー・社風:あまり上下関係はなく、上司と話し
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回答者: 女性/ コンサル、技術職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月03日
企業カルチャー・社風:社長が挑戦しやすい環境を整えようとしていたが依然として旧体
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:ひとりひとりに得意な分野や専門性があり、それを尊重する風土
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月23日
企業カルチャー・社風:非常に穏やかでいい人が多かった。和気藹々と働けていた印象。
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:経営方針や四半期ごとの報告など、大手企業なだけに非常に
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は、ついた上司やグループによりました。他人事な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気はとてもいいです。派遣だからと差別されるこ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
企業文化・社風・組織体制:個人的な合う・合わないはあったとしても先輩後輩の関係、
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
企業文化・社風・組織体制:部署内で、毎週ミーティングがあり、個々の進捗状況の報告
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