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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:仕事に見合った評価制度だと思います。人事では面接で、あなたは運がいいと
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:理念がしっかりしており、社員への教育に力を入れている点が素晴らしいと思
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口コミ投稿日:2021年11月15日

回答者: 男性/ セラピスト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.8
口コミ投稿日:2021年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:在籍時は、業務委託だと40万円/月の売り上げを超えると歩合制になるので
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口コミ投稿日:2020年10月15日

回答者: 女性/ セラピスト/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.7
口コミ投稿日:2020年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 --万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員は基本給+インセンティブ。会社としての最低ラインのノルマがあり、
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口コミ投稿日:2016年03月16日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:中途で入社した場合、特に女性は社員になるのが難しい。 考え方が違う幹部た
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:とにかく売り上げで大きく評価される。社員はボーナスに直に影響を受けるの
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口コミ投稿日:2016年05月14日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:月の売り上げや指名数を獲得するために、 休日出勤、スタッフ同士で指名し施
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口コミ投稿日:2016年05月14日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年齢や勤務年数など関係なく、 売り上げや指名数などのお客様満足の点で 結果
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口コミ投稿日:2016年05月14日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:歩合給で、自分の結果を出せば20代でもある程度の金額が達成できた点が、
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