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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 統括店長/ 部長・次長クラス

3.9
口コミ投稿日:2022年07月23日
企業カルチャー・社風:
風通しは良く実力成果主義なので頑張ったことは評価されやすく給与の上がるスピードも人によってまちまち。
殆ど上がらない人もいれば年間で2-3万毎年上がる人もいて数年で大きく差が付く。

組織体制・コミュニケーション:
ある程度、皆仲が良く雰囲気は良いが合う合わないが当然有り、飲食店としてチームで動いていくので人間関係の問題はよく出てくる。だれだれと働きたくないとかAとBは仲が悪いのでAB一緒にシフト入ってる時は空気が悪くなるなど。店長料理長職はそういった問題も解消していかなくてはならないので余程人間性に優れていたり、問題があってもそれを実力でねじ伏せるような力が必要

ダイバーシティ・多様性:
割と寛容で自由な雰囲気がある

口コミ投稿日:2024年04月02日

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 0万円 0万円 0万円
年収 336万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半年くらい働くと評価面談という昇給の話がきて少しずつだったり、大きく昇
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回答者: 男性/ 調理、販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料理長

2.4
口コミ投稿日:2023年03月10日
企業カルチャー・社風:みんなで、ワイワイお客さんと円を大切になど、お客さんとの距
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口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 男性/ 調理、販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料理長

2.4
口コミ投稿日:2023年08月08日
仕事を通して身につくスキル:自社ビールも取り扱ってる、シカゴピザとベルギービール
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 統括店長/ 部長・次長クラス

3.9
口コミ投稿日:2022年07月23日
事業の強み:レストラン部門から輸入部門、醸造部門とあるので飲食店を運営する上での
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部

4.4
口コミ投稿日:2024年03月17日
企業カルチャー・社風:経営陣とも直ぐにやり取りのできる体制なのでありがたい組織体
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口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 男性/ 調理、販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料理長

2.4
口コミ投稿日:2023年08月08日
働きがいを感じるポイント:自分で料理を考え、原価などを出し。お客さんに提供する所
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月23日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり取れる。1日の勤務時間は長いが労務条件を超えそ
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口コミ投稿日:2023年04月23日

回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
468万円 39万円 0万円 0万円
年収 468万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年2回の昇給査定があり、数値化されて評価される。管理職は売上や利益に比
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月23日
企業カルチャー・社風:スピード感を感じられる。幹部までの風通しは良く、店舗ごとの
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口コミ投稿日:2023年03月10日

回答者: 男性/ 調理、販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料理長

2.4
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 10万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はほぼなく、数千円程度残業が長く人間関係もあまりよくなく、上司から
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口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はナシ。評価制度:実力主義です。昇給はだいたい半年に一回。時期は毎
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月23日
福利厚生:特筆すべき部分は見当たらないが通勤手当は全額支給、店長クラスは所属店舗
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口コミ投稿日:2023年04月23日

回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月23日
成長・キャリア開発:本人の意思次第で若いうちから店長のポストを目指せるのが魅力。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
勤務時間・休日休暇:店舗によって出勤時間が変わります。シフト製ですのでアルバイト
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口コミ投稿日:2019年12月07日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料面はまあまあ高いと思いますがなかなか上がりません。役職手当は最初5
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりと取得することが可能ですシフト製ですので自分で
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口コミ投稿日:2024年03月17日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部

4.4
口コミ投稿日:2024年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 45万円 9万円 0万円
年収 510万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 0万円
給与制度:やった分だけ反映される。自分でどんどん挑戦し提案をしていかないといけな
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部

4.4
口コミ投稿日:2024年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:まだ若い会社なので制度や教育面で不足している部分
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口コミ投稿日:2023年03月10日

回答者: 男性/ 調理、販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料理長

2.4
口コミ投稿日:2023年03月10日
成長・キャリア開発:まだマニュアル未完成な所も多いので、発信すれば通る所もある働
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回答者: 男性/ 調理、販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料理長

2.4
口コミ投稿日:2023年03月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長く、休憩も店舗によっては取れない。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部

4.4
口コミ投稿日:2024年03月17日
勤務時間・休日休暇:役職につけば自分である程度裁量ができるのでフレキシブルに働く
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 統括店長/ 部長・次長クラス

3.9
口コミ投稿日:2022年07月23日
勤務時間・休日休暇:休みが多い分1日の拘束時間は長く、役職が付き上にいくほど休日
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口コミ投稿日:2022年07月23日

回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 統括店長/ 部長・次長クラス

3.9
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 39万円 0万円 0万円
年収 460万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力成果主義評価制度:年ごとの一定の評価による給与up。また頑張った分
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:自社でベルギー・アメリカビール、ヨーロッパからワイン・チーズの輸入
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部

4.4
口コミ投稿日:2024年03月17日
福利厚生:住宅補助、休暇も新しいものを柔軟に取り入れている。オフィス環境:都心に
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部

4.4
口コミ投稿日:2024年03月17日
事業の強み:コロナ禍でも規模の拡大を続けており、やり遂げる力が強い事業の弱み:特
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 統括店長/ 部長・次長クラス

3.9
口コミ投稿日:2022年07月23日
女性の働きやすさ:女性の活躍しやす職場ではあると思うが労働時間がそれなりに長いの
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:シェフ自身でメニューの開発を行い、数値・管理、採用・教育・販促など様々
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回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:人との円をうたっているが実際は日々の業務に忙殺さ
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回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月20日
福利厚生:退職金はありません。住宅補助などはありませんが、(役員クラスはある模様
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月23日
事業の強み:レストラン運営をはじめ輸入や卸、自社でのビール醸造など6次産業化する
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップとしては希望休がほぼ
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部

4.4
口コミ投稿日:2024年03月17日
女性の働きやすさ:女性も多く働いており、別け隔てなく評価も受
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回答者: 男性/ 調理、販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料理長

2.4
口コミ投稿日:2023年03月10日
女性の働きやすさ:女性社員もいるが、体力的には
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