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株式会社Daiko Communicationsのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:まずこの会社の事業は大きく分けて二つ。通信系の事業(工事、営業)と配送事業。
母体は通信業で、配送事業は、大手家電量販店の宅配がメインというかほぼそれだけで、
車両の台数の割りに仕事量が少なく、常に車両が余っている状態に見える。
通信業はやはり会社のメイン事業なので、仕事量は安定していると思う。
ただ自社に技術力があまりないのか、たくさんの業者が出入りしていて、業者任せの印象がある。
このような事から、「腰を据えて」とは個人的には考えられません。

回答者: 男性/ 通信/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月17日
事業の強み:インフラに関わっていること事業の弱み:仕事が切れることは今後もないと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:私がいた部署での定着率は決して良い状態ではありませんでした。 たぶん
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:求人募集内容と違う事業部に回され、未経験可で入社したにもかかわらず碌
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回答者: 男性/ 通信/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月17日
福利厚生:ありません。オフィス環境:倉庫をオフィスにしているような環境です、特段
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回答者: 男性/ 通信/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月17日
成長・キャリア開発:とりあえずタフになります。この企業で数年勤めたらどこでも働け
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ワタシの配属された事業部は電気通信関係でインターネット機器取り付け
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
給与水準:日々こなしている業務や仕事量に見合った対価なのかと言われると正直微妙な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソリューション

1.4
口コミ投稿日:2021年10月21日
勤務時間・休日休暇:人の数と仕事量が合っていないので仕事が回らず残業はかなり多い
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月20日
福利厚生:特に良くはない。入社時よりは良くなっていた。オフィス環境:辺鄙な場所に
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回答者: 男性/ 電気通信工事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年04月02日
勤務時間・休日休暇:事務系は定時ですが、工事の方は勤務時間前から現場に行き、夜遅
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:頑張って働くと給料が上がる。地道に働いていても評価はされない。評価制度
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
事業での社会貢献:電気・通信系の業務がが多いため、個人のお客様はもちろんさまざま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:未経験募集しているが、教育体制が不十分だと感じました。訪販営業が基本
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
事業での社会貢献:インターネットの開通工事や保守、行政の防災無線建て替え工事、街
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:いろんな事業に挑戦し続けてる会社なので、若い方にもチャンスはあると思い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
成長・キャリア開発:対応する業務が多岐にわたり、さまざまな内容になり、集中して一
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
教育・研修:十分な教育・研修制度はなく、社員が自分の業務で手一杯の為新人に構って
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
給与水準:給与については満足の行くものではなく、休日出勤をしてやっと生活できるレ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
評価制度:評価をされている感じは全くありません。評価されると思いたいかたにはあま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
成長・キャリア開発:色々な工事をうけている部署になるので、業務内容もいろいろなも
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回答者: 男性/ 電気通信工事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年04月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:指示された事の殆どは知らない事ばかりで、何がした
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソリューション

1.4
口コミ投稿日:2021年10月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:年棒制なので毎年、見直しがあると思っていたが、一
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回答者: 男性/ 通信/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待もしてませんでしたのでギャップはありません。
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月20日
女性の働きやすさ:作業がメインの仕事で女性は内勤の社員や契約社員
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソリューション

1.4
口コミ投稿日:2021年10月21日
女性の働きやすさ:女性がすくないので、分からない。しかし、女性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年12月13日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】現場にはほぼ9割が男です。なので女性の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年12月13日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】一昨年初めて採用したという話を聞いた。ただ、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年12月13日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】うまくはまれば、やりやすい環境化にあると思う
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年12月13日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】電気工事に関しての知識、資格等、初めは大変だ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年12月13日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】通信のインフラが中心なので、ほぼ男しか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年12月13日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】ほとんどが中途採用。なので、そちらに関しては
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】友人の紹介で派遣社員として入社【入社後のギャ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
勤務時間・休日休暇:現場ありきの為、休日・祝日出勤は珍しくありませんでした。代休
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口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:現場の方でも中には話しやすい方もいたり上司も相談に乗っ
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