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回答なし

回答者: 男性/ ITサービス事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
事業の強み:
「POSレジノウハウ」
「建設業界ノウハウ」
システム開発能力に+αでこの2つを持っていることが強みだと思います。
また、その業界との関係も長く、信頼関係を築けていることも強みですし、信頼を築けるだけの高品質で満足度の高いものを作り上げている会社だと思っています。

事業展望:
ITサービス事業部は建設業界からの要望で顧客のITサポートを行う目的で、比較的最近立ち上がりました。顧客のIT業務を補助することを目的にした部隊で、時として顧客と肩を並べて職務をすることになります。
私はこの部門の取り組みを3つ理由から非常に良いものだと思っています。
「?会社として、システムを作る側・使う側の2つの目線を持って連携できること」
「?JCCソフトが開発したシステム以外のITにも携わり、より深く顧客のニーズを把握することができること」
「?製造・販売者としての信頼関係に加え、同じ仕事をする仲間としての信頼関係が築けること」
?~?は、長い目で見たときにJCCソフトのさらなる強みを作る事業だと見ています。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部

4.1
口コミ投稿日:2023年12月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属されたプロジェクトによって大きく変わってきます
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部

4.1
口コミ投稿日:2023年12月21日
成長・キャリア開発:入社してすぐに3ヶ月ほどのプログラミング研修があり、最低限の
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月15日
勤務時間・休日休暇:残業が多いため帰宅後に何かをするのは難しい。また休日出勤もプ
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 6万円 75万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 75万円
年収・給与の満足点:技術者は仕事の力量や技術に高さが評価される。年収・給与の改善
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システム部/ 部長

1.3
口コミ投稿日:2023年07月21日
福利厚生制度の満足点:制度らしい制度が何もないので、満足している点は皆無である。
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 6万円 75万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 75万円
昇給・昇進スピード:システムエンジニアの会社なので、技術職の社員は着実に昇給、リ
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 6万円 75万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 75万円
賞与:年2回、7月と12月に通常の業績であれば支給あり。業績によっては3月の支給
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システム部/ 部長

1.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
勤務時間・仕事量:8:30始業17:30終業。残業が公然と推奨される。30分未満
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口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 女性/ ITサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社したばかりなので、昇給や賞与の制度についてはまだわかりません。勤務
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
成長支援制度:特にはない。外部研修は年数やスキルアップに合わせて割り当てられるが
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
働きがいを感じるポイント:技術者としては、顧客企業は誰もが知っているような企業ば
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当は一時金はもらえるが、月収があがるといったことは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
福利厚生:退職金は勤続満3年以上の正社員が退職した場合に支給されます。配偶者、子
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システム部/ 部長

1.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
多様な働き方支援:副業、テレワーク(在宅勤務)、時短勤務すべて禁止。多様な働き方
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
事業の強み:建設業向けクラウト?サーヒ?ス事業を2017年から開始し、建設業中心
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回答者: 女性/ ITサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月25日
オフィス環境:東京本社の場合JRの御徒町駅からすぐですし、他にも複数地下鉄の駅か
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口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部

4.1
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:年功序列的な側面は大いにありますが、成果が正しく評価される環境は整って
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