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株式会社ティー・エム・シーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月22日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年04月22日
オフィス環境:
本社を東京都小平市に移転した時は、綺麗なオフィスで仕事ができて嬉しかった。ただ、駅から遠く周囲は住宅街。とは言え、大きめの車通り沿いなので空気も綺麗とは言いにくい。周囲にはコンビニとマクドナルドくらいしかなかった。休憩室で皆と昼食なので、息が詰まることもあった。建物自体はとても綺麗だけれど、立地が良いとは言えなかった。

株式会社ティー・エム・シーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月16日

回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材コーディネート課/

2.2
口コミ投稿日:2021年09月16日
勤務時間・休日休暇:
コロナにより休日が増えた為プライベートの時間を確保することができる

多様な働き方支援:
コロナ期間においては副業可。リモートワークは一切なし。シフトに関しては所属部署に関しては自由に決めることができる

株式会社ティー・エム・シーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月16日

回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材コーディネート課/

2.2
口コミ投稿日:2021年09月16日
企業カルチャー・社風:
新しいことへのチャレンジは感じられない。

組織体制・コミュニケーション:
何かとコミュニケーション不足が感じられる。
大事なところは全て事後報告で状況が見えづらい
意見が通りやすいようで通りにくい。

株式会社ティー・エム・シーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月16日

回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材コーディネート課/

2.2
口コミ投稿日:2021年09月16日
女性の働きやすさ:
女性ばかりの職場の為女性が働きやすい環境はある。女性役職者も多い。ただ、根本がサービス業であり土日フルタイム出勤となると妊娠出産後に働ける環境かと言われれば難しいと感じる。

株式会社ティー・エム・シーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月16日

回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材コーディネート課/

2.2
口コミ投稿日:2021年09月16日
成長・キャリア開発:
キャリア支援などは一切なし。
成長を求められているかさえ感じられない。

働きがい:
少しでも新郎新婦の為になっていると感じるところ

株式会社ティー・エム・シーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月16日

回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材コーディネート課/

2.2
口コミ投稿日:2021年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
あまりにも人手が不足していること。
状況を打破する力が無い

株式会社ティー・エム・シーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月16日

回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材コーディネート課/

2.2
口コミ投稿日:2021年09月16日
事業の弱み:
提案の時だけ良い人材を使いアフターフォローに欠けているところ。年々契約さえ取れれば良いという考えが強くなってきているように感じる。

株式会社ティー・エム・シーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月16日

回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材コーディネート課/

2.2
口コミ投稿日:2021年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
266万円 16万円 12万円 25万円
年収 266万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 25万円
給与制度:
昇給もほぼなく業績悪化により賞与も減額。

評価制度:
正当な評価はなし。
仕事すればするほど損をする状況。
上がそれを分かった上で我慢を強いられる。
評価に対しのフィードバックがない為将来像が描きにくい。