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株式会社ティー・エム・シーの女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材コーディネート課/

2.2
口コミ投稿日:2021年09月16日
企業カルチャー・社風:
新しいことへのチャレンジは感じられない。

組織体制・コミュニケーション:
何かとコミュニケーション不足が感じられる。
大事なところは全て事後報告で状況が見えづらい
意見が通りやすいようで通りにくい。

回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材コーディネート課/

2.2
口コミ投稿日:2021年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
266万円 16万円 12万円 25万円
年収 266万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 25万円
給与制度:昇給もほぼなく業績悪化により賞与も減額。評価制度:正当な評価はなし。仕
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材コーディネート課/

2.2
口コミ投稿日:2021年09月16日
勤務時間・休日休暇:コロナにより休日が増えた為プライベートの時間を確保することが
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材コーディネート課/

2.2
口コミ投稿日:2021年09月16日
成長・キャリア開発:キャリア支援などは一切なし。成長を求められているかさえ感じら
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材コーディネート課/

2.2
口コミ投稿日:2021年09月16日
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場の為女性が働きやすい環境はある。女性役職者も多
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材コーディネート課/

2.2
口コミ投稿日:2021年09月16日
事業の弱み:提案の時だけ良い人材を使いアフターフォローに欠けているところ。年々契
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材コーディネート課/

2.2
口コミ投稿日:2021年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりにも人手が不足していること。状況を打破する
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
女性の働きやすさ:ほぼ取り締まりもふくめで、女性しかいないので。ある意味ようのか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年03月20日
多様な働き方支援:有給休暇の消化率は高く、シフトにも柔軟に対応してくれます。産休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年12月26日
新規事業への取り組み:結婚式業界というといっけん縮小傾向にあるように感じますが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年12月26日
社長の手腕:世代交代を迎え一気に若返りました。社長もまだ30代と若いですが、プレ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:1年を通しての研修制度や目標設定などはありますが、人事制度の構築がまだ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年12月26日
女性の活躍・女性管理職:女性が活躍している優良企業だけにおくられる「えるぼし最高
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2017年12月26日
勤務時間・休日休暇:残業は繁忙期以外ほぼないため、プライベートの時間を大切にでき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月06日
働きがい:業務に対してまわりの要望に終わりはなく、改善点も山ほどあるため、優先順
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月06日
働きがい:自分の仕事をこなす中で、必ず誰かの役に立っていること
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