回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材コーディネート課/ 無
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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266万円 | 16万円 | 12万円 | 25万円 |
年収 | 266万円 |
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月給(総額) | 16万円 |
残業代(月) | 12万円 |
賞与(年) | 25万円 |
昇給もほぼなく業績悪化により賞与も減額。
評価制度:
正当な評価はなし。
仕事すればするほど損をする状況。
上がそれを分かった上で我慢を強いられる。
評価に対しのフィードバックがない為将来像が描きにくい。