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株式会社ティー・エム・シーの専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2021年09月16日

回答者： 女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人材コーディネート課/ 無

2.2
口コミ投稿日：2021年09月16日
企業カルチャー・社風:新しいことへのチャレンジは感じられない。組織体制・コミュニ
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口コミ投稿日：2021年09月16日

回答者： 女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人材コーディネート課/ 無

2.2
口コミ投稿日：2021年09月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
266万円 16万円 12万円 25万円
年収 266万円
月給（総額） 16万円
残業代（月） 12万円
賞与（年） 25万円
給与制度:昇給もほぼなく業績悪化により賞与も減額。評価制度:正当な評価はなし。仕
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口コミ投稿日：2021年09月16日

回答者： 女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人材コーディネート課/ 無

2.2
口コミ投稿日：2021年09月16日
勤務時間・休日休暇:コロナにより休日が増えた為プライベートの時間を確保することが
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口コミ投稿日：2021年09月16日

回答者： 女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人材コーディネート課/ 無

2.2
口コミ投稿日：2021年09月16日
成長・キャリア開発:キャリア支援などは一切なし。成長を求められているかさえ感じら
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口コミ投稿日：2021年09月16日

回答者： 女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人材コーディネート課/ 無

2.2
口コミ投稿日：2021年09月16日
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場の為女性が働きやすい環境はある。女性役職者も多
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口コミ投稿日：2021年09月16日

回答者： 女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人材コーディネート課/ 無

2.2
口コミ投稿日：2021年09月16日
事業の弱み:提案の時だけ良い人材を使いアフターフォローに欠けているところ。年々契
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口コミ投稿日：2021年09月16日

回答者： 女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人材コーディネート課/ 無

2.2
口コミ投稿日：2021年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりにも人手が不足していること。状況を打破する
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口コミ投稿日：2017年01月26日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月26日
働きがい：人生で一度の結婚式を音楽の力で縁の下から支えるのが弊社の仕事です。ブラ
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口コミ投稿日：2017年01月26日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月26日
成長・キャリア開発：一見華やかな業種に感じる方も多いかと思いますが、楽な仕事では
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株式会社ティー・エム・シーのカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社ティー・エム・シーの回答者別口コミ（5人）

  • 人材コーディネート課 / 無 / 人材コーディネーター 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
2.2 最新の回答：2021年09月16日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
4.6 最新の回答：2017年12月26日
  • 事務 アルバイト・パート/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年04月22日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年06月24日
  • その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2014年時点の情報
3.3 最新の回答：2015年08月01日
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