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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 2万円 104万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 104万円
給与制度:
あまり高い水準とは言えませんが、業務の内容やワークライフバランスを考えると妥当な給与レベルだと思います。最近給与制度が変更されて基本給が上がりましたがボーナスは1ヶ月分下がりました。(トータルは少しだけ上がっています。)
まだ勤続年数が長くはないので詳しくは分かりませんが、大幅に昇給するというイメージは周りを見る限りありません。

評価制度:
基準は不明確ですが、勤務年数に応じてゆっくりと昇進している印象を受けました。全体的に昇進スピードが速いとは言えません。人事部が最近制度整備に力を入れているので、諸々変わる可能性はあります。

回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
企業カルチャー・社風:社風は穏やかだが、売り上げを上げているグループ会社の意向に
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年10月12日
福利厚生:寮はありませんが住宅補助が少し出ます。社員持株会があります。少し面白い
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制で有休はどの部署もとりやすい。多様な働き方支援
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
福利厚生:退職金は出る。住宅補助も有り。オフィス環境:昼食を摂る休憩スペースがあ
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
成長・キャリア開発:キャリア開発にはあまり力を入れていない。成長するためには各自
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年10月12日
女性の働きやすさ:規模が小さいこともありますが、部長以上の女性管理職は今のところ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事業会社との意思疎通が難しく、意思決定するまでに時間を要することがある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月20日
働きがい:病院のドクター、ナース…色々、依頼されたことに、素早く対応して、感謝さ
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年10月12日
企業カルチャー・社風:実現できるかはさておき、最近は若い意見を積極的に取り入れた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月20日
勤務時間・休日休暇:土日祝祭日休みという点は、満足できます。有給休暇も、表向きは
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:女性の方が多い職場だが、女性ならではの問題は殆ど無い印象。仲も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月20日
事業での社会貢献:病院様へのサービスの向上、コスト削減は…行き着くところ、患者様
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:コンプライアンス重視で、残業時間も少なく有給休暇の消化も問題なく、今年
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