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メディアスホールディングス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年10月12日
女性の働きやすさ:
規模が小さいこともありますが、部長以上の女性管理職は今のところ1名です。小さい子供がいる社員は、子供の介護休暇や有休など当日でも自由に取れています。

回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:女性の方が多い職場だが、女性ならではの問題は殆ど無い印象。仲も
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:産休や育休、時短制度など制度が整っており、利用している人も多... 続きを見る
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女性の働きやすさ:女性が主力となっており、女性にとっては働きやすい職場ではない... 続きを見る
3.2
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女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいて、活躍している。女性の意見が通りやすく... 続きを見る
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女性の働きやすさ:産休及び育休は半年しか取れない。休んでいる間も、平気で仕事の... 続きを見る
3.0
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売部
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4.0
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:評価面での区別はないが、ワークライフバランスの観点では子育て... 続きを見る
3.0
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回答者: 女性/ 一般事務・営業事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休育休はかなり取りやすい。一般職の方はほぼみんな子供が2歳... 続きを見る
2.7
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