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株式会社カトープレジャーグループの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし

回答者: 女性/ バトラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月02日
企業カルチャー・社風:やる気さえあればいろんな業務に挑戦する機会はありますし、上
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回答者: 男性/ フロント、レストラン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月09日
事業の強み:新規開業たくさんの会社なので、新たなホテルで働きたい人はおすすめ事業
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回答者: 男性/ フロント、レストラン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月06日
福利厚生:寮は一人暮らしなら2万で、ガス水道はまとめて3000円だからお得。電気
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回答者: 男性/ フロント、レストラン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月06日
事業の強み:お客様の満足度は高く、コロナでも売上は他社に比べると稼働率は高い。新
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回答者: 男性/ フロント、レストラン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
268万円 23万円 5万円 0万円
年収 268万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:退職金やボーナスは一切ないので、長期間働く人はほとんどいない。長くても
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回答者: 女性/ バトラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月02日
福利厚生:寮があり金額も相当安いのでありがたいです。駐車場がついている寮もありま
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回答者: 女性/ バトラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月02日
女性の働きやすさ:なにせどの施設も人手不足です。体調不良で休むのも休みづらい空気
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
事業の強み:ホテル、レストラン、レジャーなど様々な事業をしており、他にないアイデ
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月20日
女性の働きやすさ:サービス業ですので女性の方も、多いです。長く続ける、あるいは中
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:休みは取れている印象がありますが、勤務が長く、役所のある方な
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:子育てだと自短やお休みの融通もきくただ独身者は負担が増える休み
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
働きがい:お客様に喜んでもら
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回答者: 男性/ フロント、レストラン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月09日
企業カルチャー・社風:新規開業はどんどん行っているので、挑戦することはどの企業よ
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回答者: 男性/ フロント、レストラン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月06日
企業カルチャー・社風:昔ながらの社訓を唱和したり、若い人には少しなれない部分が多
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回答者: 男性/ フロント、レストラン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月06日
成長・キャリア開発:人手が少ない分様々なセクションにチャレンジできる。色々なセク
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回答者: 男性/ フロント、レストラン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月06日
女性の働きやすさ:働きやすい。育休、産休はきちんとされており、シングルマザーが多
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月27日
成長・キャリア開発:毎日変わるお客様との対応で適応能力が増えた。また新卒研修では
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
組織体制・コミュニケーション:配属先による。中途社員もよく入ってくるが、あまり関
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月27日
事業の強み:新規事業拡大は積極的に行っていて会社自体も大きくなっていっている。事
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:研修は意味があったのかわからないが、厳しいのは厳しいので転職
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月27日
勤務時間・休日休暇:残業も合わせると中抜けが多かった為、拘束時間が長い。二交代制
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホテル部門の人気どころは運が良ければ希望通り配属
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望していた配属先にはならなかったが、あたたかく
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
福利厚生:特になかった。寮に入る人はほとんど若い新卒が中心。寮も場所によっては不
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与ともになかったような気がする。サービス業なので仕方がないと思
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月27日
女性の働きやすさ:管理職には女性の方がおられ、相談しやすい環境配慮は見受けられた
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 2万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
評価制度:しっかり働けば実力を認めてくださる為、それに応じた
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
勤務時間・休日休暇:人がいたら休みは取れますが、いなければとれません。上司は利益
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
オフィス環境:バックはあまり掃除されておらず、あまりきれいではありません。カメラ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
教育・研修:研修はよいです。マナーが身につきますが、チームの力を大切だと実感でき
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
多様な働き方支援:良い上司が入れば、融通が通ります。ですが、上司が休んでない中、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
企業文化・社風・組織体制:会社に携わる人が働きやすい工夫はなされてます。社員同士
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
福利厚生:ボーナスがない点と退職金がない上に、アパートの住宅手当はありません。食
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月15日
教育・研修:必ずしも自分好みの髪型やメイク等のおしゃれができるとは限りません。み
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月15日
働きがい:自分自身の対応が、店舗の評価に繋がります。責任感は感じますが、働く楽し
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