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株式会社カトープレジャーグループの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社カトープレジャーグループで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを409件掲載中。ライトハウスは、株式会社カトープレジャーグループへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月13日

事業の強み:
短い期間で数多くの事業展開をしているため、今後更に発展していく会社だと思っています。しかし、社員不足が著しく派遣やバイトが多くなっているのが現状です。

事業の弱み:
やはりまだ事業拡大し始めている段階なので、ほかの大手と比べると仕事のやりずらさや職場環境が不安定のように感じます。仕事の量に見合わない給与や、派遣やヘルプ、バイトが多くいる職場もあるため、配属先によっては労働時間や仕事量に差が出ています。

事業展望:
今後更に伸びていく企業であると思います。
しかしまだまだ改善できていない箇所も多々あります。

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株式会社カトープレジャーグループからの返信 2024年03月15日返信

カトープレジャーグループ人事部です。
口コミの投稿ありがとうございます。

事業上の強みとしては、コロナ渦の時期も新規出店を辞めずに店舗拡大をした結果
昨年度は『過去最高売上』を更新しました。
今後、インバウンド需要も多くなる見込みのため、事業拡大を計画しています。
反対に事業の弱みにあげられている点に関しては私たちも課題として考えておりました。
従業員の皆さんがいい環境で長く働いていただけるように『評価制度』『給与改定』
『働き方』の見直しを行い、24年度4月より新制度が運営開始されます。

飲食業界の課題として、
・評価制度が確立していないため昇格や昇給が曖昧。
・人手不足で休みが取れないがあります。

今後、弊社では各項目の業務が出来ているか、責任度に応じての評価制度を四半期に1回
評価を行います。
更に休みに関しても、しっかりとれるように同店舗の従業員間でシフト調整や店舗間ヘルプを行い、
公休日や有給取得の出来る環境を構築しています。

更にいい環境になるように、昔... 続きを読む

2024年03月15日返信

回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

4.3

口コミ投稿日：2024年01月23日

事業の強み:新規事業や新店舗のオープンなど業績は好調です。これからしばらくは成長

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回答者：男性/ フロント、レストラン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月09日

事業の強み:新規開業たくさんの会社なので、新たなホテルで働きたい人はおすすめ事業

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月26日

事業の強み:コロナの中でも新規店舗の開業が続いていて、すごさを感じた。人気店の評

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回答者：女性/ バトラー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月14日

事業の強み:ブランド力、新店舗開業などのテンポの良さ。事業の弱み:店舗が増えるだ

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回答者：男性/ フロント、レストラン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月06日

事業の強み:お客様の満足度は高く、コロナでも売上は他社に比べると稼働率は高い。新

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月24日

事業の強み:ホテル、レストラン、レジャーなど様々な事業をしており、他にないアイデ

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回答者：男性/ ホテルマン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月29日

事業の強み:知名度があることです事業の弱み:離職率が高い事業展望:世間的には評価

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食

2.7

口コミ投稿日：2023年11月08日

事業の強み:色々、新しいホテルなどを作ってる

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回答者：男性/ 調理スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月27日

事業の強み:色々出店もあり、会社の体力はかなりあるのではないかと思います。事業展

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回答者：男性/ 飲食店/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月12日

事業の強み:出店を多く出さず、チェーン店っぽくしないで高級感を出しているのは凄く

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年11月02日

仕事内容：【仕事の進め方】基本的にサービススタッフとマネージャー、運営スタッフが

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回答者：男性/ 飲食業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月29日

事業の強み:ブランディングが強いので、何もしなくてもお客様は来てくれる。事業の弱

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回答者：女性/ ホテル/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月27日

事業の強み:新規事業拡大は積極的に行っていて会社自体も大きくなっていっている。事

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月11日

事業の強み:新規性はすごいと思います。様々なスペシャリストとコラボをして今までな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

仕事内容：基本的にやることをやっていれば好き勝手やらせてもらえます。特に「こうし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

仕事内容：仕事内容の良い点は、やはりコミュニケーションがある方はお客様とより一層

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

仕事内容：仕事内容の良い点は、アピールをすることによってやりたい内容の仕事につく

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食/ なし

3.2

口コミ投稿日：2020年08月07日

事業の強み:うどんの多様性事業の弱み:調理場に関しては、日本人が少なすぎる。とい

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回答者：男性/ レストラン/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レストラン/ TD

2.3

口コミ投稿日：2022年07月17日

事業の強み:芸能界や政治界隈とのつながりが多いので事業は広げていけそう。事業の弱

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】この会社は新メニューの開発は力を入れ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2018年03月19日

仕事内容：【他部署との関わり】キッチンスタッフはサービススタッフとの関わりが多い

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2018年03月19日

仕事内容：【仕事の取り組み方】主にチームで取り組みます。しかし人の入れ替わりが多

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】私はキッチンスタッフとして働いていましたが、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2018年03月19日

仕事内容：仕込み、ランチの営業、ディナーの営業、宴会などのパーティの準備、仕込み

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：【個人の裁量】この会社でキッチンのスタッフとして数年働きましたが、技術

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回答者：男性/ 店舗開発/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年10月02日

事業の強み:キャッシュが潤沢な経営状況かと思いますので、非上場でも企業価値を高め

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：勢いがあると思います。大手企業などのタイアップも多く、業界内では

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】ホスピタリティーに厳しい会社ですので

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】事業自体はどんどん大きくなっていっているの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：会社の規模が大きく人手が必要とされていたので雇用の安定性はあったよ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】おります。ただし、勤務日数

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】育児に関しては育児休暇があります

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回答者：男性/ 清掃員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

4.0

口コミ投稿日：2024年01月28日

事業の強み:強みもなければ弱みもないと思います事業展望:今後も地域の方に愛される

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回答者：男性/ パート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2022年06月28日

事業の強み:ブランディングがしっかりされているので味と接客に注視しておけば今後も

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月給25万円～40万円◎店長クラスの場合、月3万円の役職手当がつきます。栃木、東京、神奈川、静岡、山梨、長野、三重、大阪、京都、福岡、長崎、佐賀、沖縄のホテルや旅館、飲食店

会社名	株式会社カトープレジャーグループ
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.kpg.gr.jp/
所在地	東京都千代田区大手町２丁目６－２日本ビル　７Ｆ

従業員数	50名
設立年	2001年
資本金	10百万円
代表者	加藤友康
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(962件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
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