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株式会社加持野商事大野屋の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ レジャー・アミューズメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月25日
働きがい:
レジャー・アミューズメント業界ですので、やはりお客様からの感謝のお声はモチベーションアップにつながります。もちろん時には厳しいお声があったり、対人トラブルに発展したりすることもあります。そういった経験の積み重ねで、接客の楽しさや難しさを学び、自身の成長を感じられるのも働きがいの一つだと思います。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年03月11日
成長・キャリア開発:アルバイト 社員 役職と様々な経歴、年齢の人と協力して働
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年03月15日
教育・研修:昔はまず見て覚える、タイムカードを押してから時間の隙を見つけて先輩や
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月29日
成長・キャリア開発:完全に実力主義なところ、学歴・職歴・年齢を問わず、能力や適性
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月29日
教育・研修:ホーム研修やマニュアルはありますが、もっと時間をとったりはしていきた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感を感じるとき】常に仕事を任せられることが多く、自分の出来る仕事
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】自分が店舗運営の現場のリーダーとなるので、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】店舗度に、正社員数が少なく、新しい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】やはり接客業なので、1番はご来店頂いたお
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】一度に、たくさんのお客様を相
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:役職も自分大事な人間が多く、大した実力や人望もないのに、怒号を吐いた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【裁量の大きさ】大きいと思います。 自分が店舗に必要だと感じたモノな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:役職も自分大事な人間が多く、大した実力や人望もないのに、怒号を吐いた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】お客様に直に接するので、自
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:実力次第で早期にフロアリーダーなどやらせてもらえる。大勢のお客様を相手
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:パチンコ屋の従業員として接客講習などを受け成長したと思うが所詮パチンコ
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0.0
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