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TSCホリスティック株式会社の成長・働きがいの口コミページです。TSCホリスティック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを133件掲載中。ライトハウスは、TSCホリスティック株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ヨガ事業/ ヨガインストラクター

3.8

口コミ投稿日：2024年02月12日

成長・キャリア開発:
ヨガ好きな人が多く、人間関係は比較的良好！嫌味な人はあまりいないと思う。

働きがい:
ホットヨガスタジオで、集客をしなくてもレッスン担当することができる。自主性でテストを受けてレッスン取得できる。取得する過程での学びは多い。取得数によってインセンティブがもらえる。

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年03月19日

成長・キャリア開発:資格取得手当あり(RYT)入社後研修あり働きがい:目標達成に

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年05月24日

成長・キャリア開発:研修はとても充実しています。また、資格も取得できることも大き

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回答者：男性/ フィットネス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フィットネス事業/ リーダー

2.6

口コミ投稿日：2022年08月06日

成長・キャリア開発:あることはやれるため、他社より色々な仕事をすることができる。

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月05日

成長・キャリア開発:ヨガインストラクターとしてのキャリア形成、実践の一歩としては

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月27日

成長・キャリア開発:あまり研修が無い中で役職についたりそれが全店舗であるので連絡

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インストラクター/ インストラクター

3.9

口コミ投稿日：2024年03月03日

成長・キャリア開発:研修は多々ありますは。自由参加です。働きがい:レッスン取得し

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月14日

成長・キャリア開発:研修はしっかりと行われて、新卒はとくに気にしてサポートをして

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回答者：女性/ アミーダ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アミーダ/ インストラクター

2.8

口コミ投稿日：2022年03月14日

成長・キャリア開発:接客なので喜ぶ顔を見ると疲れが飛ぶ時もある働きがい:休日出勤

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

3.9

口コミ投稿日：2024年03月18日

成長・キャリア開発:新しいレッスンを取得するための研修や、ヨガの哲学を学ぶ研修が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月23日

教育・研修：ヨガ初心者でも分かりやすく、一人一人テストやフィードバックをトレーナ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年08月02日

成長・キャリア開発：仕事を通じてヨガの知識、インストラクターとしての技術は当然身

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年02月25日

教育・研修：入社前に1ヶ月の養成があり、そこで基本的なことはしっかり教えてくれる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年02月25日

成長・キャリア開発：どうすれば店舗やお客様に喜んでもらうことができるのか、自ら考

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月18日

働きがい：ヨガを一人でも多くの方に広めるというミッションのもと、本社の人たちがそ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】月に一度、全体会議を開催される。社長が

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

働きがい：【目標の決め方】退会率など社内での指標はあるが、在籍数に寄って若干異な

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年10月02日

働きがい：お客様の満足度が自分の今の仕事レベルと比例すると考えている。だから、お

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年02月25日

働きがい：なによりも好きなことを仕事にできていることがやりがいです。アットホーム

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

働きがい：お客様の成果や身体の変化を知れば知るほど、ヨガの素晴らしさが伝わってい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

働きがい：お客様に喜んでもらえる事が一番のやりがい。成果を教えて下さったり、アー

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】スキルアップを推奨されとて

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

成長・キャリア開発：店舗に入ってからのサポート体制が弱く、定期的に入社して半年以

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは正直本人次

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月18日

働きがい：少数精鋭でそれぞれが頑張っているので、体調管理が心配だが、みんな元気に

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

教育・研修：インストラクターになる前に経験者や早い方で1ケ月、おおよそ2ケ月位ヨ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

成長・キャリア開発：自己の課題を研修や仕事を通じて克服出来る事。また、本部の皆さ

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回答者：男性/ トレーナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

3.9

口コミ投稿日：2021年11月04日

成長・キャリア開発:勤務されている社員の方には、豊富な知識を持っている方がいるの

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回答者：男性/ トレーナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

3.9

口コミ投稿日：2021年11月10日

成長・キャリア開発:自分に厳しくして成長をしたいと思って働いている方は、どんな仕

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会社名	TSCホリスティック株式会社
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.ami-ida.com/
所在地	東京都品川区東品川4丁目13-14グラスキューブ品川13F

従業員数	153名
設立年	1972年
資本金	200百万円
代表者	野澤克巳
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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(2.8)	株式会社ガイア口コミ(925件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / パチンコ / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業 / 副店長成長・キャリア開発:PCスキルなどは非常にあがります。資格はないです。働きがい:... (続きを見る)

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