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株式会社エフエムディのカテゴリ別口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社エフエムディの回答者別口コミ（5件）

  • パート アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.1 最新の回答：2024年04月10日
  • 開発 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年03月27日
  • 製造 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年01月28日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年05月12日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答：2016年12月19日
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株式会社エフエムディの職種別口コミ（15件）

企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（13件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
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株式会社エフエムディの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年05月12日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月12日
福利厚生：慶弔祝金とそれらに伴う特別休暇の制度があります。試用期間を終えて3年経過後に中退共に加入（退職金）します。手当について家族手当はあります。住宅手当はありません。インフルエンザの流行時に会社がマスク着用の指示を出している期間はひとり1日1枚マスクが支給されます。会社へは自動車通勤が許可されている事業所では無料駐車場が用意されています。宿泊施設やレジャー施設等の提携はありませんが最低限の会社の福利厚生は用意されています。
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株式会社エフエムディの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年05月10日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月10日
勤務時間・休日休暇：法定時間外労働はほぼなし（所定労働時間は7時間）。所定外労働時間はあっても1日2時間くらい。土日祝日は基本休み。顧客先への出荷日の暦の巡りが悪いときに現場は土曜日の出勤がまれにある程度。私用がある場合の休出は半日も可。子どもの用事や通院等で定時上がりが必要なときも上司への報告と同僚への声がけで問題なく上がることができる。中小企業の製造メーカーで、ワークライフバランスがよい数少ない企業であると思う。
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株式会社エフエムディの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月28日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年01月28日
企業カルチャー・社風:
基本的に努力していれば挑戦する姿勢を応援してくれるので、計画を立ててスキルアップすれば自分の市場価値をあげることができると思います。上司にも仕事の相談しやすいので風通しの良い職場です。

組織体制・コミュニケーション:
新しい組織体制に変わりつつありますので今後どうなるかは正直分かりません。会社としての飲み会はコロナ以後いっさいないです。

ダイバーシティ・多様性:
外国人の派遣採用も積極的に行っていて多様性のある会社です。

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株式会社エフエムディの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月27日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年03月27日
女性の働きやすさ:
工場では女性が監督者として活躍しています。品証でも女性が先頭にたって活躍しています。

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株式会社エフエムディの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月27日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年03月27日
成長・キャリア開発:
研修制度はないです。
新人の教育には弱い部分があります。

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株式会社エフエムディの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月27日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年03月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 24万円 10万円 80万円
年収 500万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 80万円
給与制度:
賞与は7月と12月、昇給は4月に必ずあります。
資格手当のようなものはないです。

評価制度:
年功序列の考え方があり、基本的に勤続年数で昇進、昇格があります。もちろんそれなりにまじめに働いてる方のみです。成果を考慮してるのはごく僅かだと思います。

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