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回答者別の社員口コミ(株式会社コミュニケーションウェアズ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 業務委託/アウトソーシング事業部/なし 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2020年時点) 雇用形態 契約社員
職種・部署・役職 業務委託/アウトソーシング事業部/なし
雇用形態 契約社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2020年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 業務委託/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ アウトソーシング事業部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2021年04月22日
企業カルチャー・社風:派遣先によりますが、業務委託の場合は厳しい状況に置かれる可
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回答者: 男性/ 業務委託/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ アウトソーシング事業部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2021年04月22日
勤務時間・休日休暇:自己管理さえできれば比較的自由に休暇を取ることは可能です。多
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回答者: 男性/ 業務委託/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ アウトソーシング事業部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2021年04月22日
福利厚生:退職金はありませんでした。人材派遣会社であるため利幅は薄いので福利厚生
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回答者: 男性/ 業務委託/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ アウトソーシング事業部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2021年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣される会社によって異なります。派遣先は外資系企業が多いので、日本企
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回答者: 男性/ 業務委託/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ アウトソーシング事業部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2021年04月03日
勤務時間・休日休暇:外資系企業は自己責任が求められるので、スケジュール管理ができ
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回答者: 男性/ 業務委託/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ アウトソーシング事業部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2021年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣される企業によって異なります。派遣先は外資系企業が多いので比較的良
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回答者: 男性/ 業務委託/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ アウトソーシング事業部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2020年10月06日
勤務時間・休日休暇:担当するプロジェクト次第で残業時間に差があります。業務に対し
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回答者: 男性/ 業務委託/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ アウトソーシング事業部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2020年10月06日
福利厚生:退職金制度はありません。福利厚生はあまり充実していないと思います。本業
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